Fünf Module, jedes verdient seinen Platz
Dies ist eine ausführliche Tour durch das, was Omiedo tatsächlich tut — keine allgemeinen Versprechen, nur Bildschirme und Verhaltensweisen, die Sie ab dem ersten Tag in Ihrem Konto sehen.
Aufgaben
Jedes Projekt erhält ein Kanban-Board mit eigenen Spalten: Erstellen Sie eine Aufgabe, weisen Sie sie einem oder mehreren Mitgliedern zu, setzen Sie Priorität und Fälligkeitsdatum — und ziehen Sie sie weiter, während die Arbeit fortschreitet.
Öffnen Sie eine Aufgabe, um Beschreibung, Anhänge und den vollständigen Verlauf der Aktualisierungen zu sehen — Sie müssen nicht fragen „Wo stehen wir gerade?“, denn die Antwort liegt immer auf dem Board.
Ideal für: Projektleiter, die ein Live-Bild der Arbeit wollen, ohne jedes Mitglied zu fragen.
Showroom-Fassade zur Fertigstellung übergeben
Bewehrungsstahl für das 5. OG ausmessen
Marmorprobe des Lieferanten freigeben
Chat
Jedes Projekt hat seinen eigenen Chat-Kanal: schnelle Abstimmung zwischen Kollegen, ohne den Arbeitsbereich zu verlassen — und ohne Arbeits- und Privatgespräche zu vermischen.
Wenn aus einer Diskussion Arbeit wird, verwandeln Sie sie sofort in eine Aufgabe auf dem Board — die Nachricht „haben wir erledigt“ hat jetzt einen Ort, an dem sie lebt.
Ideal für: Außendienstteams und Büros, die den ganzen Tag kommunizieren und es leid sind, dass Entscheidungen in WhatsApp verloren gehen.
Das Dämmmaterial ist auf der Baustelle eingetroffen — zur Prüfung schicken?
14:32Ja, und leg dafür eine Aufgabe „Dachdämmung prüfen“ an, damit wir das Ergebnis verfolgen.
14:34Erledigt — Anna zugewiesen.
14:36Forum
Manche Themen vertragen keine Eile: eine technische Entscheidung, eine Lehre aus einer verspäteten Lieferung, ein neues Übergabeverfahren. Das Forum gibt diesen Diskussionen einen ruhigen Raum mit geordneten Themen und verschachtelten Antworten.
Alles, was im Forum geschrieben wird, bleibt archiviert und durchsuchbar — die Dokumentation Ihrer Organisation wächst mit der Zeit, statt zu verdunsten, wenn jemand eine Gruppe verlässt.
Ideal für: Beratungs-, Ingenieur- und lang laufende Projektteams, die institutionelles Gedächtnis brauchen.
Vorschlag: HLK-Verkabelung neu führen
Lena Schmidt · vor 2 Stunden
Lessons Learned aus der verspäteten Aluminiumlieferung
Jonas Weber · Gestern
Übergabeverfahren für Etagen mit dem Auftragnehmer dokumentieren
Lukas Hoffmann · vor 3 Tagen
Ankündigungen
Wenn die Nachricht offiziell ist — ein Beratertermin, eine Terminplanänderung, eine Entscheidung der Geschäftsleitung — schicken Sie sie nicht in eine Gruppe, in der sie zwischen Grüßen untergeht. Eine Ankündigung erreicht jedes Projektmitglied über einen einzigen vertrauenswürdigen Kanal.
Sie zeigt Ihnen auch, wer die Ankündigung gelesen hat und wer nicht, sodass Sie nur diejenigen nachfassen, die sie verpasst haben, statt sie an alle erneut zu senden.
Ideal für: Unternehmen mit mehreren Standorten und Teams, die auf präzise Rundschreiben angewiesen sind.
Beratertermin am nächsten Donnerstag
An alle Ingenieure: Bitte halten Sie Ihre Fortschrittsberichte bis Mittwochabend bereit.
Vergütungen
Erfassen Sie, was jedem Mitglied zusteht — Gehälter, Provisionen, Zulagen, Übergabeprämien — und verfolgen Sie, was bezahlt ist, was ansteht und was überfällig ist, in einer Tabelle statt in verstreuten Tabellen.
Privatsphäre ist hier ein Grundprinzip: Jedes Mitglied meldet sich an und sieht nur die eigenen Vergütungen, während der vollständige Überblick Eigentümern und Vorgesetzten vorbehalten bleibt.
Ideal für: Kleine Büros und Unternehmen, die Teamvergütungen manuell in getrennten Tabellen verwalten.
Max Müller
Februar-Gehalt
Anna Fischer
Übergabeprovision
Jonas Weber
Baustellenzulage
Jedes Mitglied sieht nur die eigenen Vergütungen — den vollständigen Überblick haben Eigentümer und Vorgesetzte.
Klare Berechtigungen für drei Rollen
Jeder in Ihrem Arbeitsbereich ist eines von dreien: Eigentümer, Vorgesetzter oder Mitglied. Legen Sie die Rolle bei der Einladung fest und ändern Sie sie jederzeit — und im Team-Tarif stimmen Sie Berechtigungen pro Projekt fein ab.
Eigentümer
- Tarif & Abrechnung verwalten
- Projekte und Module hinzufügen oder deaktivieren
- Vorgesetzte ernennen und entfernen
- Arbeitsbereich löschen
Vorgesetzter
- Mitglieder und Einladungen verwalten
- Projekte erstellen und bearbeiten
- Ankündigungen veröffentlichen
- Vergütungen erfassen und auszahlen
- Tarif & Abrechnung verwalten
- Arbeitsbereich löschen
Mitglied
- An eigenen Aufgaben arbeiten und deren Status aktualisieren
- In Chat und Forum mitwirken
- Nur die eigenen Vergütungen sehen
- Mitglieder oder Projekte hinzufügen
- Vergütungen anderer sehen
Bereit? Ihr erstes Projekt ist zwei Minuten entfernt
Erstellen Sie jetzt Ihren kostenlosen Arbeitsbereich und laden Sie Ihr Team noch vor Tagesende ein.