ฝ่ายจัดซื้อและห่วงโซ่อุปทาน

ระบบแผนกตรวจสอบซัพพลายเออร์

ทีมที่ประเมินซัพพลายเออร์ของบริษัทเป็นระยะ ด้วยการเยี่ยมหน้างาน ข้อค้นพบ มาตรการ และมติคงความสัมพันธ์

การตรวจสอบซัพพลายเออร์อย่างเป็นระบบ: แผนรายปี การเยี่ยมมีหลักฐาน มาตรการแก้ไข และมติคงความสัมพันธ์บนหลักฐาน

ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต โปรเจกต์ของคุณพร้อมใช้งานพร้อมระบบครบถ้วนภายในหนึ่งนาที

แผน1
วางแผนตรวจสอบประจำปี: ซัพพลายเออร์ที่ครอบคลุมและวันเยี่ยม
เยี่ยมชม1
ดำเนินการเยี่ยมครั้งแรกและอัปโหลดเช็กลิสต์และหลักฐาน
ข้อค้นพบ0
ยังไม่มีการ์ด
มาตรการ0
ยังไม่มีการ์ด
ประเมิน0
ยังไม่มีการ์ด
มติคงความสัมพันธ์1
บันทึกมติคงหรือยุติแรกในฟอรัม

นี่คือบอร์ดของระบบตามที่คุณจะได้รับ: คอลัมน์ขั้นตอนการทำงานและการ์ดเริ่มต้นที่แสดงขั้นตอนแรก ๆ

งานไหลไปอย่างไรในระบบนี้?

วงจรเริ่มด้วยการ์ดในคอลัมน์ “แผน” ที่กำหนดซัพพลายเออร์ที่ครอบคลุมในการตรวจสอบประจำปี เกณฑ์ประเมิน และวันเยี่ยมแต่ละครั้ง เมื่อถึงกำหนดการ์ดย้ายไป “เยี่ยมชม” ซึ่งผู้ตรวจสอบเยี่ยมสถานประกอบการของซัพพลายเออร์และกรอกเช็กลิสต์ — คุณภาพ ความปลอดภัย การปฏิบัติตามกฎ และความมั่นคงการเงิน — และอัปโหลดหลักฐานและรูปแนบ ทุกข้อบกพร่องบันทึกใน “ข้อค้นพบ” จัดประเภทตามความรุนแรง แล้วการ์ดย้ายไป “มาตรการ” ซึ่งขอแผนแก้ไขจากซัพพลายเออร์พร้อมกำหนดเวลาชัดเจนและติดตามการดำเนิน เมื่อหมดเวลาการ์ดย้ายไป “ประเมิน” เพื่อคำนวณคะแนนสุดท้าย และสุดท้าย “มติคงความสัมพันธ์”: คงโดยไม่มีเงื่อนไข คงแบบมีเงื่อนไข หรือยุติความสัมพันธ์

ฟอรัมคือความจำการตรวจสอบขององค์กร: ผลแต่ละการเยี่ยมเผยแพร่ในหัวข้อของซัพพลายเออร์ มาตรการแก้ไขถูกติดตามอย่างเปิดเผยระหว่างฝ่ายคุณภาพกับฝ่ายจัดซื้อ และมติคงความสัมพันธ์และยุติบันทึกพร้อมเหตุผล เมื่อใครถามหลังหนึ่งปีว่าทำไมเรายุติซัพพลายเออร์รายหนึ่ง เขาจะพบบันทึกครบถ้วน ไม่ใช่ความทรงจำกระจัดกระจาย

การไหลของข้อมูลเข้มงวด: ผู้ตรวจสอบซัพพลายเออร์ดำเนินการเยี่ยมและอัปโหลดข้อค้นพบ ฝ่ายคุณภาพรับรองการจัดประเภทความรุนแรงและติดตามมาตรการแก้ไข และฝ่ายจัดซื้อรับทราบผล เพราะมติยุติหมายถึงการหารายทดแทนก่อนสายเกินไป ไม่มีมติคงหรือยุติใดตัดสินในการประชุมผ่าน ๆ — ทุกมติสร้างบนการ์ดที่ผ่านทุกขั้นและบันทึกในฟอรัม

ใครทำอะไร?

บทบาทการปฏิบัติงานในระบบนี้และความรับผิดชอบของแต่ละบทบาทในงานประจำวัน มอบหมายให้ทีมของคุณตามนี้เลย หรือปรับให้เข้ากับลักษณะงานของคุณ

ผู้ตรวจสอบซัพพลายเออร์

ดำเนินการเยี่ยมหน้างาน กรอกเช็กลิสต์ และอัปโหลดหลักฐานและข้อค้นพบบนการ์ด

เจ้าหน้าที่คุณภาพ

รับรองการจัดประเภทความรุนแรงของข้อค้นพบ และติดตามมาตรการแก้ไขในคอลัมน์ “มาตรการ” จนปิด

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

รับทราบผลประเมินและเตรียมพร้อมสำหรับมติยุติด้วยการหาซัพพลายเออร์ทดแทนก่อนการจัดหาสะดุด

ผู้จัดการห่วงโซ่อุปทาน

อนุมัติแผนตรวจสอบรายปีและลงนามมติคงความสัมพันธ์และยุติที่บันทึกในฟอรัม

มีอะไรเตรียมไว้ให้คุณตั้งแต่วันแรก?

หน่วยของระบบ

  • งาน บอร์ดคัมบังพร้อมคอลัมน์ขั้นตอนการทำงานและการ์ดการดำเนินงาน
  • ฟอรัม การสนทนาที่มีการบันทึกไว้ในหมวดที่จัดระเบียบ — การตัดสินใจและองค์ความรู้ไม่สูญหาย

หมวดของฟอรัม (4)

  • ผลการตรวจสอบหัวข้อถาวรของซัพพลายเออร์แต่ละรายที่เผยแพร่ผลการเยี่ยมและประเมินข้ามปี — ทะเบียนสะสมของผลงาน
  • มาตรการแก้ไขติดตามแผนแก้ไขของซัพพลายเออร์: สิ่งที่ผูกพันและสิ่งที่ล่าช้า พร้อมหลักฐานการปิด
  • มติคงความสัมพันธ์และยุติบันทึกทุกมติคงหรือยุติพร้อมเหตุผลและคะแนนประเมินที่สร้างมติ
  • วิธีการตรวจสอบพัฒนาเช็กลิสต์และเกณฑ์ประเมินจากสิ่งที่การเยี่ยมจริงเปิดเผย

«กฎการทำงานของระบบนี้» — ปักหมุดไว้ในฟอรัม

1. ไม่มีซัพพลายเออร์วิกฤตรายใดผ่านปีโดยไม่มีการเยี่ยมตรวจสอบที่บันทึกด้วยการ์ดสมบูรณ์ 2. ทุกข้อค้นพบต้องจัดประเภทความรุนแรงและแนบหลักฐานใน “ข้อค้นพบ” ก่อนเรียกซัพพลายเออร์ทำมาตรการใด ๆ 3. มาตรการแก้ไขมีกำหนดเวลาชัดเจนบนการ์ด — ซัพพลายเออร์ล่าช้าสองครั้งหมายถึงเอสคาเลตไป “มติคงความสัมพันธ์” 4. มติคงและยุติบันทึกในฟอรัมพร้อมเหตุผลและคะแนนประเมิน และไม่ตัดสินในการประชุมที่ไม่มีบันทึก 5. ฝ่ายจัดซื้อได้รับแจ้งมติยุติทันทีที่บันทึก เพื่อหารายทดแทนก่อนการจัดหาสะดุด

ระบบที่ใกล้เคียงกัน

ฝ่ายจัดซื้อและห่วงโซ่อุปทาน
ระบบแผนกจัดซื้อแบบครบวงจรวงจรจัดซื้อครบถ้วนตั้งแต่คำขอของแผนกถึงประเมินซัพพลายเออร์ ด้วยใบเสนอราคาที่มีหลักฐาน การอนุมัติที่ชัดเจน และการชำระที่จับคู่ถูกต้อง
ฝ่ายจัดซื้อและห่วงโซ่อุปทาน
ระบบแผนกคลังสินค้าของบริษัทการเคลื่อนไหวสต็อกครบถ้วนตั้งแต่รับของถึงตรวจนับ ด้วยทรัพย์สินประจำตัวที่บันทึกและยอดคงเหลือที่ตรงกันโดยไร้สมุดกระดาษ
ฝ่ายจัดซื้อและห่วงโซ่อุปทาน
ระบบแผนกสัญญาซัพพลายเออร์ทะเบียนสัญญาที่มีชีวิต: ทุกสัญญาเป็นการ์ดที่ติดตามเงื่อนไข ผลงาน และการต่ออายุหรือเปลี่ยนรายก่อนหมดเวลา

พร้อมหรือยัง โปรเจกต์แรกของคุณอยู่ห่างแค่สองนาที

สร้างพื้นที่ทำงานฟรีของคุณตอนนี้ และเชิญทีมของคุณก่อนสิ้นวัน