Beş modül, her biri yerini hak ediyor
Bu, Omiedo'nun gerçekte ne yaptığına dair ayrıntılı bir tur — genel vaatler değil, ilk günden hesabınızda göreceğiniz ekranlar ve davranışlar.
Görevler
Her proje, kendi sütunlarıyla bir Kanban panosu alır: bir görev oluşturun, bir veya daha fazla üyeye atayın, önceliğini ve teslim tarihini belirleyin, ardından iş ilerledikçe sürükleyip taşıyın.
Herhangi bir görevi açtığınızda açıklamasını, eklerini ve tüm güncelleme geçmişini bulursunuz — “bu iş nerede kaldı?” diye sormaya gerek yok, çünkü yanıt her zaman panoda.
Kimin için uygun: Her üyeye sormadan işin canlı bir görüntüsünü isteyen proje yöneticileri.
Showroom cephesini ince işlere teslim et
5. katın donatı metrajını çıkar
Tedarikçiden gelen mermer numunesini onayla
Sohbet
Her projenin kendi sohbet kanalı vardır: çalışma alanından ayrılmadan ekip arkadaşları arasında hızlı koordinasyon — iş konuşmalarını kişisel sohbetlerle karıştırmadan.
Bir tartışma işe dönüştüğünde, hemen panoda bir göreve çevirin — “yaptık” diyen mesajın artık yaşayacağı bir yer var.
Kimin için uygun: Bütün gün iletişim kuran ve kararların WhatsApp'ta kaybolmasından yorulan saha ekipleri ve ofisler.
Yalıtım malzemesi şantiyeye ulaştı — kontrole gönderelim mi?
14:32Evet, sonucu takip edelim diye “Çatı yalıtımı kontrolü” adında bir görev olarak kaydet.
14:34Tamam — Ayşe'ye atandı.
14:36Forum
Bazı konular aceleye gelmez: teknik bir karar, geciken bir teslimattan çıkarılan ders, yeni bir teslim prosedürü. Forum bu tartışmalara düzenli başlıklar ve zincirleme yanıtlarla sakin bir alan sunar.
Forumda yazılan her şey arşivlenmiş ve aranabilir kalır — kurumunuzun dokümantasyonu, biri bir grup sohbetinden ayrıldığında buharlaşmak yerine zamanla birikir.
Kimin için uygun: Kurumsal hafızaya ihtiyaç duyan danışmanlık, mühendislik ve uzun soluklu proje ekipleri.
Öneri: klima kablolarında güzergâh değişikliği
Elif Yılmaz · 2 saat önce
Alüminyum teslimatındaki gecikmeden çıkarılan dersler
Emre Şahin · Dün
Kat teslim prosedürünün yükleniciyle belgelenmesi
Burak Öztürk · 3 gün önce
Duyurular
Haber resmî olduğunda — bir danışman ziyareti, bir takvim değişikliği, bir yönetim kararı — onu selamlaşmalar arasında kaybolacağı bir gruba göndermeyin. Duyuru, tek güvenilir kanaldan her proje üyesine ulaşır.
Ayrıca duyuruyu kimin okuyup kimin henüz okumadığını gösterir; böylece herkese yeniden göndermek yerine yalnızca kaçıranları takip edersiniz.
Kimin için uygun: Çok şubeli şirketler ve hassas sirkülere dayanan ekipler.
Danışman ziyareti gelecek perşembe
Tüm mühendisler: lütfen ilerleme raporlarınızı çarşamba günü mesai bitimine kadar hazır bulundurun.
Hakedişler
Her üyeye ödenmesi gerekeni kaydedin — maaşlar, komisyonlar, ödenekler, teslim primleri — ve ödeneni, yaklaşanı ve gecikeni dağınık hesap tabloları yerine tek tablodan takip edin.
Gizlilik burada temel ilkedir: her üye giriş yapar ve yalnızca kendi hakedişlerini görür; tam tablo ise sahiplere ve süpervizörlere açıktır.
Kimin için uygun: Ekip hakedişlerini ayrı tablolarda elle yöneten küçük ofisler ve şirketler.
Mehmet Demir
Şubat maaşı
Ayşe Kaya
Teslim komisyonu
Emre Şahin
Şantiye ödeneği
Her üye yalnızca kendi hakedişini görür — tam tablo sahipler ve süpervizörler içindir.
Üç rol için net yetkiler
Çalışma alanınızdaki herkes üç rolden biridir: sahip, süpervizör veya üye. Rolü davette belirleyin, istediğiniz zaman değiştirin — Team planında ise proje başına daha ince yetkiler ayarlayın.
Sahip
- Plan ve faturalandırmayı yönetme
- Proje ve modül ekleme ya da devre dışı bırakma
- Süpervizör atama ve kaldırma
- Çalışma alanını silme
Süpervizör
- Üyeleri ve davetleri yönetme
- Proje oluşturma ve düzenleme
- Duyuru yayınlama
- Hakediş kaydetme ve ödeme
- Plan ve faturalandırmayı yönetme
- Çalışma alanını silme
Üye
- Kendi görevleri üzerinde çalışma ve durumlarını güncelleme
- Sohbet ve foruma katılma
- Yalnızca kendi hakedişlerini görme
- Üye veya proje ekleme
- Başkalarının hakedişlerini görme
Hazır mısınız? İlk projeniz iki dakika uzakta
Ücretsiz çalışma alanınızı şimdi oluşturun ve gün bitmeden ekibinizi davet edin.