Operasyon Departmanı

Ofis Çalışan Deneyimi Birimi Sistemi

Günlük ofis ortamını iyileştiren ve çalışanların memnuniyetini ölçen ofis çalışan deneyimi ekipleri.

Ofis ortamı yönetilen bir ürün gibi: çalışan ihtiyaçları dinlenir, karşılanır ve sonucu memnuniyetle ölçülür.

Kredi kartsız — projeniz tam sistemle bir dakikada hazır olur

İhtiyaç1
İhtiyaç kapısını açıp ilk on talebi toplayın
Temin0
Henüz kart yok
Hizmetler1
Tekrarlayan günlük hizmetleri periyodik kartlarla kaydedin
Memnuniyet1
İlk kısa memnuniyet anketini gönderip sonuçlarını kaydedin
Maliyet0
Henüz kart yok
Rapor0
Henüz kart yok

Sistemin panosu size böyle gelecek: iş akışı sütunları ve ilk adımları gösteren başlangıç kartları

Bu sistemde işler nasıl akar?

Her şey «İhtiyaç»tan başlar: çalışanların iş ortamına dair talepleri ve notları — yetmeyen toplantı odası, arızalanan cihaz veya rahatsız edici aydınlatma — ofis koordinatörünün aldığı kartlara girer. Onaylananlar, uygulanmak üzere «Temin»e geçer: satın alma, düzenleme değişikliği, bakım veya prosedür değişikliği. Tekrarlayan hizmetler — kahve, su, kırtasiye ve ziyaretçi karşılama — kesilmemesi için günlük takip edilen «Hizmetler»deki periyodik kartlardır. Aylık olarak sonuç, kısa bir anketle ve sonuçları panoya kaydedilen «Memnuniyet» kartlarıyla ölçülür; harcamalar «Maliyet»te toplanır; ardından durum özeti dönemsel «Rapor»da yönetime sunulur.

Sohbet sanal resepsiyondur: toplantı odası için acil talep veya günün hizmetine dair not anında ulaşır; hak edeni sahibinin takip ettiği resmî karta dönüşür. Ödemeler ofis refah bütçesini düzenler: ikram, kırtasiye ve salon donanımı alımları kalem kalem kayıtlıdır — koordinatör ayın tavanına ne zaman yaklaştığını bilir ve hizmeti aniden kesmek yerine akıllı alternatifler sunar.

Ofis koordinatörü sistemin kalbidir: ihtiyaçları alır, önceliklendirir ve kartları talep sahibine yanıtla kapanışa kadar ilerletir. Hizmet sorumlusu günlük «Hizmetler» kartlarını yönetir ve tedarikçileri takip eder; satın alma sorumlusu alım gerektireni uygular ve Ödemeler'e kaydeder. «Memnuniyet» sonuçları kısa aylık toplantıda okunur ve bir sonraki döngüde «İhtiyaç»a neyin gireceğine karar verilir — durmayan kapalı bir döngü.

Kim ne yapar?

Bu sistemdeki operasyonel roller ve her rolün günlük iş akışındaki sorumluluğu — olduğu gibi ekibinize atayın ya da kendi yapınıza göre uyarlayın.

Ofis Koordinatörü

Çalışan ihtiyaçlarını alır ve önceliklendirir; kartları kapanışa kadar ilerletir; talep sahiplerine yapılanlarla yanıt verir.

Hizmet Sorumlusu

«Hizmetler»de ikram, kırtasiye ve karşılamadan günlük hizmetleri yönetir; tedarikçileri takip eder ve hiçbir hizmetin kesilmemesini sağlar.

Satın Alma Sorumlusu

«Temin»deki onaylı alım taleplerini uygular; tedarikçi tekliflerini karşılaştırır; her harcamayı adıyla Ödemeler'e kaydeder.

İlk günden sizin için ne hazırlanır?

Sistem üniteleri

  • Görevler İş akışı sütunları ve uygulama kartlarıyla kanban panosu
  • Sohbet Ekibin hızlı günlük koordinasyon kanalı
  • Hakedişler Sıkı gizlilikle iç para — hakedişler, avanslar ve masraflar

Hazır mısınız? İlk projeniz iki dakika uzakta

Ücretsiz çalışma alanınızı şimdi oluşturun ve gün bitmeden ekibinizi davet edin.