Cinq modules, chacun mérite sa place
Voici une visite détaillée de ce qu'Omiedo fait réellement — pas de promesses vagues, juste des écrans et des comportements que vous verrez dans votre compte dès le premier jour.
Tâches
Chaque projet dispose d'un tableau Kanban avec ses propres colonnes : créez une tâche, assignez-la à un ou plusieurs membres, définissez sa priorité et son échéance, puis faites-la glisser au fil de l'avancement.
Ouvrez une tâche pour retrouver sa description, ses pièces jointes et tout l'historique de ses mises à jour — plus besoin de demander « où en est-on ? », la réponse est toujours sur le tableau.
Idéal pour : Les chefs de projet qui veulent une vision en direct du travail sans interroger chaque membre.
Remettre la façade du showroom pour finition
Quantifier l'acier du 5e étage
Approuver l'échantillon de marbre du fournisseur
Discussion
Chaque projet a son propre canal de discussion : une coordination rapide entre collègues sans quitter l'espace de travail — et sans mélanger les conversations professionnelles et personnelles.
Quand une discussion devient du travail, transformez-la immédiatement en tâche sur le tableau — le message qui dit « c'est fait » a désormais un endroit où vivre.
Idéal pour : Les équipes terrain et les bureaux qui communiquent toute la journée et en ont assez des décisions perdues dans WhatsApp.
L'isolant est arrivé sur le chantier — on l'envoie au contrôle ?
14:32Oui, et crée une tâche « Contrôle de l'isolation de la toiture » pour suivre le résultat.
14:34C'est fait — assignée à Marie.
14:36Forum
Certains sujets ne supportent pas la vitesse : une décision technique, une leçon tirée d'une livraison en retard, une nouvelle procédure de réception. Le forum offre à ces discussions un espace apaisé avec des sujets organisés et des réponses en fil.
Tout ce qui s'écrit sur le forum reste archivé et retrouvable — la documentation de votre organisation s'accumule au fil du temps au lieu de s'évaporer quand quelqu'un quitte un groupe de discussion.
Idéal pour : Les bureaux d'études, les équipes d'ingénierie et les projets de longue haleine qui ont besoin d'une mémoire institutionnelle.
Proposition : réacheminer le câblage CVC
Claire Dubois · il y a 2 heures
Leçons tirées du retard de livraison de l'aluminium
Pierre Martin · Hier
Documenter la procédure de réception des étages avec l'entrepreneur
Julien Moreau · il y a 3 jours
Annonces
Quand la nouvelle est officielle — la visite d'un bureau de contrôle, un changement de planning, une décision de la direction — ne l'envoyez pas dans un groupe où elle se noie entre les bonjours. Une annonce atteint chaque membre du projet depuis un canal de confiance unique.
Elle vous montre aussi qui a lu l'annonce et qui ne l'a pas lue, pour ne relancer que ceux qui l'ont manquée au lieu de la renvoyer à tout le monde.
Idéal pour : Les entreprises multi-sites et les équipes qui s'appuient sur des circulaires précises.
Visite du bureau de contrôle jeudi prochain
À tous les ingénieurs : merci de préparer vos rapports d'avancement d'ici mercredi soir.
Rémunérations
Enregistrez ce qui est dû à chaque membre — salaires, commissions, indemnités, primes de livraison — et suivez ce qui est payé, ce qui arrive et ce qui est en retard, depuis un seul tableau plutôt que des tableurs dispersés.
La confidentialité est un principe central ici : chaque membre se connecte et ne voit que ses propres rémunérations, tandis que la vue d'ensemble reste visible des propriétaires et des superviseurs.
Idéal pour : Les petits bureaux et entreprises qui gèrent encore les rémunérations de l'équipe à la main, sur des feuilles séparées.
Thomas Laurent
Salaire de février
Marie Lefèvre
Commission de réception
Pierre Martin
Indemnité de chantier
Chaque membre ne voit que ses propres rémunérations — la vue d'ensemble est réservée aux propriétaires et superviseurs.
Des autorisations claires pour trois rôles
Dans votre espace, chacun est l'un de ces trois rôles : propriétaire, superviseur ou membre. Définissez le rôle à l'invitation et changez-le à tout moment — et avec l'offre Team, affinez les autorisations par projet.
Propriétaire
- Gérer l'offre et la facturation
- Ajouter des projets et des modules, ou les désactiver
- Nommer et retirer des superviseurs
- Supprimer l'espace de travail
Superviseur
- Gérer les membres et les invitations
- Créer et modifier des projets
- Publier des annonces
- Enregistrer et régler les rémunérations
- Gérer l'offre et la facturation
- Supprimer l'espace de travail
Membre
- Travailler sur ses tâches et mettre à jour leur statut
- Participer à la discussion et au forum
- Voir uniquement ses propres rémunérations
- Ajouter des membres ou des projets
- Voir les rémunérations des autres
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