ग्राहक सेवा विभाग

संपूर्ण ग्राहक सेवा विभाग प्रणाली

मल्टी-चैनल ग्राहक सेवा केंद्र जिसमें क्रमागत शिफ़्टें चलती हैं और जिसे केसों को एकीकृत करके संतुष्टि मापनी है।

हर संपर्क एक कार्ड बनता है — वर्गीकृत होता है, निपटता है और उसकी संतुष्टि मापी जाती है, साथ ही दोहराई जाने वाली समस्याओं का मूल-कारण विश्लेषण।

बिना क्रेडिट कार्ड — आपका प्रोजेक्ट पूरे सिस्टम के साथ एक मिनट में तैयार

संपर्क1
आज के खुले केस कार्डों के रूप में दर्ज करें
वर्गीकरण0
अभी कोई कार्ड नहीं
निपटान0
अभी कोई कार्ड नहीं
लंबित1
“लंबित” में अटके कार्डों की समीक्षा कर अगला कदम तय करें
हल0
अभी कोई कार्ड नहीं
संतुष्टि0
अभी कोई कार्ड नहीं
विश्लेषण1
इस माह के सबसे बार-बार आने वाले कारण का विश्लेषण करें

सिस्टम का बोर्ड आपको ऐसा मिलेगा: वर्कफ़्लो कॉलम और पहले क़दम दिखाने वाले स्टार्टर कार्ड

इस सिस्टम में काम कैसे चलता है?

ग्राहकों का हर संपर्क — कॉल, WhatsApp, ईमेल — “संपर्क” में एक कार्ड बनता है, जिसमें ग्राहक का विवरण, चैनल और अनुरोध का सार दर्ज होता है। कार्ड “वर्गीकरण” में जाता है, जहाँ सुपरवाइज़र उसे वर्गीकृत करता है — पूछताछ, शिकायत, सेवा अनुरोध — और किसी प्रतिनिधि को सौंपता है, जो उसे “निपटान” में संभालता है। जिसमें किसी अन्य विभाग या स्वयं ग्राहक से जवाब चाहिए, वह दर्ज कारण और फ़ॉलो-अप तिथि के साथ “लंबित” में जाता है; हल होने पर कार्ड “हल” और फिर “संतुष्टि” में जाता है, जहाँ ग्राहक के अनुभव का आकलन किया जाता है। अंत में, दोहराने वाले कारणों वाले केस “विश्लेषण” में जुटाए जाते हैं ताकि संबंधित विभागों के साथ मिलकर जड़ से इलाज किया जाए, बजाय इसके कि रोज़ लक्षणों से ही निपटा जाए।

चैट शिफ़्टों की जीवनरेखा है: एक शिफ़्ट से अगली शिफ़्ट में हैंडओवर, कठिन कॉल के दौरान सुपरवाइज़र से त्वरित परामर्श, और चरम समय पर सीटों का कवरेज। फ़ोरम बड़े एस्केलेशन और उनके निर्णय दर्ज करता है, दोहराई जाने वाली समस्याओं के मूल-कारणों पर चर्चा, और स्वीकृत उत्तर-टेम्पलेट जो पूरी टीम की शैली एक रखते हैं। देयताएँ में प्रतिनिधियों के प्रदर्शन बोनस और मासिक प्रोत्साहन पूर्ण गोपनीयता से प्रबंधित होते हैं — केवल अधिकृत लोग ही देख सकते हैं।

सुपरवाइज़र आने वाले केस शिफ़्टों में बाँटता है और “लंबित” कॉलम तथा प्रतिक्रिया समय पर नज़र रखता है; प्रतिनिधि केस निपटाते हैं और अपने अधिकार से बाहर की बात दर्ज कारण के साथ कार्ड पर एस्केलेट करते हैं; गुणवत्ता विश्लेषक “संतुष्टि” और “विश्लेषण” के परिणाम पढ़कर हर हफ़्ते प्रबंधन को सिफ़ारिशें भेजता है — इस तरह आज की शिकायतें ग्राहक यात्रा में स्थायी सुधार बन जाती हैं।

कौन क्या करता है?

इस सिस्टम की परिचालन भूमिकाएँ और रोज़मर्रा के काम में हर भूमिका की ज़िम्मेदारी — इन्हें जैसी हैं अपनी टीम को सौंपें या अपनी स्थिति के अनुसार बदलें।

केंद्र सुपरवाइज़र

आने वाले केस शिफ़्टों में बाँटता है, प्रतिक्रिया समय और “लंबित” में अटके केसों पर नज़र रखता है, और संवेदनशील केसों के एस्केलेशन व निर्णयों को मंज़ूरी देता है।

ग्राहक सेवा प्रतिनिधि

कार्ड प्राप्त करके अपने-अपने चैनलों पर निपटाते हैं, उन्हें लगातार अपडेट करते हैं, और अधिकार से बाहर की बात दर्ज कारण सहित एस्केलेट करते हैं।

गुणवत्ता विश्लेषक

हल किए गए केसों के नमूने देखकर ग्राहक संतुष्टि मापता है, और “विश्लेषण” में मूल-कारण विश्लेषण का नेतृत्व कर उसे फ़ोरम में दर्ज करता है।

शिफ़्ट समन्वयक

पूरे दिन चैनल कवरेज की योजना बनाता है और चैट में शिफ़्टों के बीच हैंडओवर संभालता है, ताकि बदलाव के समय कोई केस न छूटे।

पहले दिन से आपके लिए क्या तैयार रहता है?

सिस्टम की यूनिटें

  • कार्य वर्कफ़्लो कॉलम और एक्ज़ीक्यूशन कार्ड वाला कानबन बोर्ड
  • चैट टीम का तेज़ रोज़ाना समन्वय चैनल
  • फ़ोरम व्यवस्थित सेक्शन में दर्ज चर्चाएँ — फ़ैसले और ज्ञान कभी खोते नहीं
  • बकाया सख्त गोपनीयता में आंतरिक धन — बकाया, एडवांस और खर्च

फ़ोरम सेक्शन (4)

  • एस्केलेशन केसएस्केलेट किए गए केसों, उनके निर्णयों और औचित्य का दस्तावेज़ीकरण — समान स्थिति दोहराने पर मिलान करने योग्य संदर्भ।
  • मूल कारण“विश्लेषण” कॉलम की दोहराई जाने वाली समस्याओं का विश्लेषण और संबंधित विभागों के साथ जड़ से समाधान पर चर्चा।
  • स्वीकृत उत्तर-टेम्पलेटदोहराई जाने वाली स्थितियों के लिए स्वीकृत उत्तर, जिन्हें टीम लगातार अपडेट करती है — उत्तर की शैली एक करते हैं और गुणवत्ता बढ़ाते हैं।
  • ग्राहक अनुभव सुधारजो लोग रोज़ समस्याओं को करीब से देखते हैं, उनसे ग्राहक यात्रा, चैनलों और प्रक्रियाओं में सुधार के सुझाव।

«इस प्रणाली के कार्य-नियम» — फ़ोरम में पिन किया गया

1) कोई ग्राहक बिना कार्ड के नहीं: हर संपर्क दर्ज होगा, चाहे चैनल कोई भी हो और मामला कितना भी छोटा। 2) किसी भी कार्ड को “लंबित” में ले जाते समय प्रतीक्षा का कारण और फ़ॉलो-अप तिथि अनिवार्य है। 3) सुपरवाइज़र को एस्केलेशन कार्ड पर दर्ज स्पष्ट कारण के साथ होगा, मौखिक रूप से नहीं। 4) हर केस की संतुष्टि-माप बंद करने से पहले उसके कार्ड पर दर्ज की जाएगी। 5) जो बात तीन बार दोहराए, वह “मूल कारण” अनुभाग में स्थायी समाधान के लिए उठाई जाएगी। 6) बोनस और प्रोत्साहन केवल देयताएँ में दर्ज होंगे और चैट में उल्लेखित नहीं किए जाएँगे।

तैयार हैं? आपका पहला प्रोजेक्ट बस दो मिनट दूर है

अभी अपना मुफ़्त कार्यक्षेत्र बनाएँ, और दिन खत्म होने से पहले अपनी टीम को आमंत्रित करें।