ฝ่ายบริการลูกค้า

ระบบแผนกวัดความพึงพอใจของลูกค้า

ทีมที่วัดความพึงพอใจและความภักดีของลูกค้าเป็นระยะ และเปลี่ยนผลลัพธ์เป็นโครงการปรับปรุงที่วัดผลได้

วงจรวัดครบถ้วนตั้งแต่ออกแบบแบบสอบถามถึงรายงานฝ่ายบริหาร ด้วยโครงการที่เริ่มจากเสียงของลูกค้าและวัดผลได้

ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต โปรเจกต์ของคุณพร้อมใช้งานพร้อมระบบครบถ้วนภายในหนึ่งนาที

แบบสอบถาม1
บันทึกแบบสอบถามที่กำลังดำเนินอยู่เป็นการ์ด
เก็บข้อมูล0
ยังไม่มีการ์ด
วิเคราะห์1
วิเคราะห์ผลรอบวัดล่าสุดที่สมบูรณ์
โครงการ1
เปลี่ยนข้อคิดเห็นที่เกิดซ้ำเด่นสุดให้เป็นโครงการปรับปรุง
วัดผล0
ยังไม่มีการ์ด
รายงานฝ่ายบริหาร0
ยังไม่มีการ์ด

นี่คือบอร์ดของระบบตามที่คุณจะได้รับ: คอลัมน์ขั้นตอนการทำงานและการ์ดเริ่มต้นที่แสดงขั้นตอนแรก ๆ

งานไหลไปอย่างไรในระบบนี้?

วงจรเริ่มจาก “แบบสอบถาม”: การ์ดต่อแบบสอบถามใหม่แต่ละฉบับ พร้อมวัตถุประสงค์ชัดเจน คำถาม กลุ่มลูกค้าเป้าหมาย และการตัดสินใจที่จะสร้างบนผลลัพธ์ หลังอนุมัติการ์ดย้ายไป “เก็บข้อมูล” ซึ่งแบบสอบถามถูกกระจายบนช่องทางที่เหมาะสมและติดตามอัตราการตอบจนตัวอย่างครบถ้วนและเป็นตัวแทน ข้อมูลย้ายไป “วิเคราะห์” ซึ่งนักวิเคราะห์ประสบการณ์จะสกัดตัวชี้วัด — ความพึงพอใจ ความภักดี ความพยายาม — และอ่านข้อคิดเห็นแบบปลายเปิดแล้วจัดหมวดหมู่เชิงหัวข้อ โอกาสปรับปรุงที่ปรากฏจะกลายเป็นโครงการใน “โครงการ” พร้อมผู้รับผิดชอบและวันดำเนินการ แล้ววัดผลใน “วัดผล” ด้วยการวัดตัวชี้วัดซ้ำหลังเวลาพอเหมาะ และสรุปผลส่งใน “รายงานฝ่ายบริหาร” พร้อมข้อเสนอแนะที่ชัดเจนและทำได้จริง

ประกาศคือช่องทางของทีมกับบริษัทที่เหลือ: เผยแพร่ผลรอบวัดสำคัญให้พนักงานอย่างโปร่งใส ประกาศโครงการที่เริ่มจากเสียงลูกค้าและสิ่งที่บรรลุแล้ว เพื่อให้ทุกคนเห็นว่าข้อคิดเห็นของลูกค้ากลายเป็นการกระทำ ไม่ใช่แฟ้มเก็บ การมีส่วนร่วมของลูกค้ากับแบบสอบถามครั้งต่อไปจึงเพิ่มขึ้น เพราะพวกเขาสัมผัสผลลัพธ์

ผู้ประสานงานออกแบบแบบสอบถาม จัดการกระจายและเก็บข้อมูล และติดตามความครบของตัวอย่าง นักวิเคราะห์ประสบการณ์สกัดตัวชี้วัด จัดหมวดข้อคิดเห็นแบบปลายเปิด และร่างข้อเสนอแนะ และผู้จัดการประสบการณ์ลูกค้าอนุมัติโครงการ นำเสนอรายงานต่อฝ่ายบริหาร และติดตามการดำเนินโครงการที่อนุมัติจนผลปรากฏในรอบวัดถัดไป

ใครทำอะไร?

บทบาทการปฏิบัติงานในระบบนี้และความรับผิดชอบของแต่ละบทบาทในงานประจำวัน มอบหมายให้ทีมของคุณตามนี้เลย หรือปรับให้เข้ากับลักษณะงานของคุณ

ผู้จัดการประสบการณ์ลูกค้า

อนุมัติการออกแบบและวัตถุประสงค์ของแบบสอบถาม อนุมัติโครงการ นำเสนอรายงาน “รายงานฝ่ายบริหาร” ต่อผู้บริหาร และติดตามโครงการที่อนุมัติ

นักวิเคราะห์ประสบการณ์ลูกค้า

สกัดตัวชี้วัดจากข้อมูลที่รวบรวม จัดหมวดข้อคิดเห็นแบบปลายเปิด และร่างข้อเสนอแนะที่ทำได้จริง

ผู้ประสานงานการวัด

ออกแบบแบบสอบถามและจัดการกระจายบนช่องทาง ติดตามอัตราการตอบจนตัวอย่างครบและเป็นตัวแทน

มีอะไรเตรียมไว้ให้คุณตั้งแต่วันแรก?

หน่วยของระบบ

  • งาน บอร์ดคัมบังพร้อมคอลัมน์ขั้นตอนการทำงานและการ์ดการดำเนินงาน
  • ประกาศ เสียงอย่างเป็นทางการของฝ่ายบริหาร — หนังสือเวียนและการแจ้งเตือนที่ถึงทุกคน

ประกาศต้อนรับ: «ระบบวัดความพึงพอใจของลูกค้า»

ตั้งแต่วันนี้ รอบการวัดความพึงพอใจและความภักดีจะจัดการจากบอร์ดนี้: ทุกแบบสอบถามเป็นการ์ดที่เคลื่อนจากออกแบบสู่เก็บข้อมูลแล้ววิเคราะห์ และรอบจะไม่จบด้วยตัวเลขที่นำเสนอ แต่จบด้วยโครงการปรับปรุงที่วัดผลและรายงานถึงฝ่ายบริหาร ขั้นตอนแรก: บันทึกแบบสอบถามที่กำลังดำเนินอยู่เป็นการ์ด และกำหนดขั้นของแต่ละฉบับบนบอร์ด

ระบบที่ใกล้เคียงกัน

พร้อมหรือยัง โปรเจกต์แรกของคุณอยู่ห่างแค่สองนาที

สร้างพื้นที่ทำงานฟรีของคุณตอนนี้ และเชิญทีมของคุณก่อนสิ้นวัน