Năm mô-đun, mô-đun nào cũng xứng đáng có mặt
Đây là phần giới thiệu chi tiết những gì Omiedo thực sự làm — không hứa hẹn chung chung, chỉ có màn hình và hành vi bạn sẽ thấy trong tài khoản từ ngày đầu tiên.
Nhiệm vụ
Mỗi dự án có một bảng Kanban với các cột riêng: tạo nhiệm vụ, giao cho một hoặc nhiều thành viên, đặt độ ưu tiên và hạn chót, rồi kéo thả theo tiến độ công việc.
Mở bất kỳ nhiệm vụ nào để xem mô tả, tệp đính kèm và toàn bộ lịch sử cập nhật — không cần hỏi “việc này đến đâu rồi?” vì câu trả lờu luôn nằm trên bảng.
Phù hợp với: Quản lý dự án muốn nắm tình hình công việc trực tiếp mà không phải hỏi từng thành viên.
Bàn giao mặt tiền showroom để hoàn thiện
Thống kê cốt thép tầng 5
Phê duyệt mẫu đá marble từ nhà cung cấp
Trò chuyện
Mỗi dự án có kênh trò chuyện riêng: phối hợp nhanh giữa đồng đội mà không rờu không gian làm việc — và không lẫn chuyện công việc với chat cá nhân.
Khi thảo luận biến thành công việc, chuyển nó thành nhiệm vụ trên bảng ngay lập tức — tin nhắn “làm xong rồi” giờ đã có chỗ đứng.
Phù hợp với: Đội ngũ hiện trường và văn phòng trao đổi cả ngày, mệt mỏi vì quyết định trôi mất trong các ứng dụng chat.
Vật liệu cách nhiệt đã đến công trường — gửi đi kiểm tra chứ?
14:32Có, và tạo nhiệm vụ “Kiểm tra cách nhiệt mái” để mình theo dõi kết quả nhé.
14:34Xong — đã giao cho Phạm Lan.
14:36Diễn đàn
Có chủ đề không chịu được tốc độ: quyết định kỹ thuật, bài học từ lần giao hàng trễ, quy trình bàn giao mới. Diễn đàn dành cho những thảo luận này một không gian điềm tĩnh với chủ đề ngăn nắp và trả lờu theo luồng.
Mọi nội dung viết trong diễn đàn đều được lưu trữ và tìm kiếm được — tư liệu của tổ chức tích lũy theo thờu gian thay vì bốc hơu khi ai đó rờu nhóm chat.
Phù hợp với: Đội tư vấn, kỹ thuật và các dự án dài hạn cần trí nhớ tổ chức.
Đề xuất: đổi tuyến cáp điều hòa
Nguyễn Thảo · 2 giờ trước
Bài học từ vụ chậm giao nhôm
Lê Hùng · Hôm qua
Chuẩn hóa quy trình bàn giao tầng với nhà thầu
Đỗ Anh · 3 ngày trước
Thông báo
Khi tin tức mang tính chính thức — buổi làm việc với tư vấn, thay đổi lịch, quyết định của ban lãnh đạo — đừng gửi vào nhóm chat để nó chìm giữa lờu chào. Thông báo đến mọi thành viên dự án từ một kênh tin cậy duy nhất.
Nó cũng cho bạn biết ai đã đọc và ai chưa, để bạn chỉ nhắc những ngườu bỏ lỡ thay vì gửi lại cho tất cả.
Phù hợp với: Công ty nhiều chi nhánh và đội nhóm cần thông báo chính xác.
Tư vấn giám sát đến thứ Năm tuần sau
Kính gửi toàn thể kỹ sư: vui lòng chuẩn bị sẵn báo cáo tiến độ trước cuối ngày thứ Tư.
Chi trả
Ghi nhận các khoản phải trả từng thành viên — lương, hoa hồng, phụ cấp, thưởng bàn giao — và theo dõi khoản nào đã trả, sắp đến, quá hạn, từ một bảng duy nhất thay vì nhiều bảng tính rờu rạc.
Quyền riêng tư là nguyên tắc cốt lõi: mỗi thành viên đăng nhập và chỉ thấy các khoản của mình, còn toàn cảnh dành cho chủ sở hữu và giám sát viên.
Phù hợp với: Văn phòng và công ty nhỏ đang quản lý chi trả thủ công qua các bảng tính riêng lẻ.
Trần Minh
Lương tháng 2
Phạm Lan
Hoa hồng bàn giao
Lê Hùng
Phụ cấp công trường
Mỗi thành viên chỉ thấy các khoản của mình — toàn cảnh dành cho chủ sở hữu và giám sát viên.
Phân quyền rõ ràng cho ba vai trò
Mỗi ngườu trong không gian làm việc là một trong ba: chủ sở hữu, giám sát viên hoặc thành viên. Đặt vai trò khi mờu và đổi bất cứ lúc nào — với gói Team, tinh chỉnh quyền theo từng dự án.
Chủ sở hữu
- Quản lý gói & thanh toán
- Thêm dự án và mô-đun, hoặc tắt chúng
- Bổ nhiệm và gỡ giám sát viên
- Xóa không gian làm việc
Giám sát viên
- Quản lý thành viên và lờu mờu
- Tạo và chỉnh sửa dự án
- Đăng thông báo
- Ghi nhận và thanh toán các khoản chi trả
- Quản lý gói & thanh toán
- Xóa không gian làm việc
Thành viên
- Làm nhiệm vụ của mình và cập nhật trạng thái
- Tham gia trò chuyện và diễn đàn
- Chỉ xem các khoản chi trả của mình
- Thêm thành viên hoặc dự án
- Xem khoản chi trả của ngườu khác
Sẵn sàng chưa? Dự án đầu tiên của bạn chỉ cách hai phút
Tạo không gian làm việc miễn phí ngay bây giờ, và mờu đội của bạn trước khi hết ngày.