Sistema per centro di alfabetizzazione e competenze
Un centro comunitario che insegna agli adulti lettura e competenze di base e professionali e ne segue l'inserimento lavorativo dopo il diploma.
Dall'iscrizione dell'apprendente al suo attestato e al suo inserimento lavorativo: livelli progressivi, formazione, applicazione pratica e un seguito che non si ferma al diploma.
Senza carta di credito — il tuo progetto è pronto con il sistema completo in un minuto
Ecco la bacheca del sistema come la riceverai: colonne del flusso di lavoro e schede iniziali che mostrano i primi passi
Come scorre il lavoro in questo sistema?
L'apprendente inizia con una scheda in «Iscrizione», dove l'assistente sociale registra i suoi dati, il suo precedente percorso di istruzione e il suo obiettivo dall'iscrizione — lavoro, attestato o una competenza specifica. Dopo un semplice test la scheda passa in «Livello», dove l'apprendente viene classificato nel livello adeguato e assegnato al suo gruppo e al suo docente; poi in «Formazione» per tutto il periodo di apprendimento, dove il docente documenta presenze, progressi e materiali completati. Al completamento della parte teorica la scheda passa in «Applicazione», dove l'apprendente esercita la competenza in pratica — laboratorio, simulazione di lavoro o applicazione sul campo — poi in «Attestato» al superamento della valutazione finale e al ritiro dell'attestato; infine in «Inserimento lavorativo», dove l'assistente sociale segue il diplomato fino all'inizio di un lavoro o al miglioramento della sua posizione professionale.
La chat tra docenti e assistente sociale: un apprendente assente da tempo che richiede una visita o una telefonata, il coordinamento di un laboratorio pratico o una domanda su materiale didattico. Gli Annunci per ciò che riguarda tutto il centro: apertura di nuovi gruppi, date dei test e partnership di collocamento disponibili per i diplomati.
Le Scadenze registrano le quote ridotte dei corsi, gli esoneri concessi ai bisognosi e i compensi dei docenti, con una riservatezza che tutela la dignità dell'apprendente: nessuno fuori dalla direzione sa chi è stato esonerato e chi ha pagato.
Chi fa cosa?
I ruoli operativi di questo sistema e la responsabilità di ciascuno nel lavoro quotidiano — assegnali al tuo team così come sono o adattali alla vostra realtà.
Direttore del centro
Approva i piani dei livelli e i programmi professionali, esamina i risultati delle valutazioni e i tassi di inserimento lavorativo dei diplomati e decide l'apertura di nuovi gruppi.
I docenti
Svolgono la formazione teorica e l'applicazione pratica e documentano presenze e progressi degli apprendenti sulle schede ogni settimana.
L'assistente sociale
Gestisce iscrizione e classificazione, segue gli assenti e contatta le loro famiglie e accompagna i diplomati nella colonna «Inserimento lavorativo» fino alla loro stabilizzazione.
Cosa viene preparato per te dal primo giorno?
Unità del sistema
- Attività — Una bacheca kanban con colonne del flusso di lavoro e schede di esecuzione
- Chat — Il canale rapido per il coordinamento quotidiano del team
- Annunci — La voce ufficiale della direzione: circolari e avvisi che raggiungono tutti
- Scadenze — Il denaro interno con massima riservatezza — scadenze, anticipi e spese
Annuncio di benvenuto: «Benvenuti nel sistema del centro»
Da oggi ogni apprendente è una scheda che procede da «Iscrizione» a «Inserimento lavorativo», e il nostro successo non si misura dal numero degli attestati ma dal numero di vite davvero cambiate. La chat per il coordinamento tra docenti e assistente sociale; gli Annunci per i nuovi gruppi e le date dei test; quote ed esoneri nelle Scadenze con piena riservatezza. Iniziate registrando gli apprendenti attuali e i loro livelli.
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