Marketingafdeling

Systeem voor de afdeling betaalde advertenties

Een performanceteam dat budgetten op meerdere platforms beheert en wordt afgerekend op rendement op de advertentie-uitgaven.

Wekelijkse performancecyclus: opzet, testen, optimaliseren en ROI-rapportage, daarna budgetherverdeling naar de winnaar.

Geen creditcard nodig — je project staat binnen een minuut klaar met het volledige systeem

Opzet1
Maak de kaart van de eerste campagne: doel, doelgroep en budget
A/B-test1
Zet een A/B-test klaar voor een lopende advertentie en leg je hypothese vast
Optimalisatie0
Nog geen kaarten
Rapport1
Boek de cijfers van vorige week in een rapportkaart
Budgetherverdeling0
Nog geen kaarten

Zo ziet het systeembord eruit zoals je het ontvangt: workflowkolommen en startkaarten met de eerste stappen

Hoe verloopt het werk in dit systeem?

Elke campagne begint als kaart in de kolom „Opzet” met doel, doelgroep, budget en advertentiemateriaal, en wordt niet geactiveerd vóór goedkeuring door de performancemanager. Daarna gaat de kaart naar „A/B-test”, waar meerdere varianten met verschillende boodschappen en doelgroepen worden gelanceerd en de resultaten per variant op de kaart worden vastgelegd. Vervolgens naar „Optimalisatie” om de besteding naar de winnende variant te verschuiven en de verliezer stop te zetten. Aan het einde van elke week gaat de kaart naar „Rapport”, waar het ROI-rapport met acquisitiekosten en opbrengst wordt opgesteld, en daarna naar „Budgetherverdeling”, waar de platformbudgetten op basis van de resultaten opnieuw worden ingepland en een nieuwe cyclus begint.

De chat is voor urgente meldingen: overschrijding van het dagbudget, een door het platform afgekeurde advertentie of een testresultaat dat onmiddellijk stoppen vereist — dat soort zaken wacht niet op de wekelijkse meeting. De wekelijkse beslissingen worden op de campagnekaarten zelf vastgelegd, zodat elk teamlid weet waarom het budget is gewijzigd.

Openstaande posten beheert de platform- en bureaubudgetten vertrouwelijk: het bijvullen van elk platform, de bureaufacturen en het verbruik ervan worden geboekt en aan het einde van elke maand afgestemd op de werkelijke besteding in de platformdashboards. De performancemanager kent zijn financiële verplichtingen zonder elke keer bij de boekhouding van het bedrijf te hoeven navragen.

Wie doet wat?

De operationele rollen in dit systeem en de verantwoordelijkheid van elke rol in het dagelijkse werk — wijs ze toe aan je team zoals ze zijn, of pas ze aan naar jullie situatie.

Performancemanager

Keurt de opzet en budgetten van campagnes goed vóór activering, beoordeelt het wekelijkse ROI-rapport en beslist over de herverdeling van budget tussen platforms en campagnes.

Platformspecialisten

Bouwen de campagnes in hun platform, draaien de A/B-tests en leggen de resultaten op de kaart vast; voeren optimalisatie- en herverdelingsbeslissingen direct na goedkeuring uit.

Advertentiedata-analist

Haalt de prestatiecijfers uit de platforms en stelt het wekelijkse rapport samen: acquisitiekosten, opbrengst en conversieratio per campagne en variant.

Budgetcoördinator

Boekt platformstortingen en bureaufacturen in Openstaande posten, stemt ze af met de werkelijke besteding en signaleert elke overschrijding.

Wat wordt er vanaf dag één voor je klaargezet?

Systeemmodules

  • Taken Een kanbanbord met workflowkolommen en uitvoeringskaarten
  • Chat Het snelle kanaal voor dagelijkse afstemming in het team
  • Betalingen Intern geld met strikte privacy — betalingen, voorschotten en uitgaven

Klaar? Uw eerste project is twee minuten ver

Maak nu uw gratis werkruimte aan en nodig uw team uit vóór het einde van de dag.