Departamento de Recursos Humanos

Sistema de Departamento Pessoal

Equipe que gerencia os processos, solicitações e documentos oficiais dos funcionários e precisa de um fluxo claro para cada pedido e de um arquivo bem controlado.

Toda solicitação de funcionário — declaração, férias ou atualização de dados — é um cartão que vai do recebimento ao arquivo, sem extravio nem atraso invisível.

Sem cartão de crédito — o seu projeto fica pronto com o sistema completo num minuto

Solicitação1
Registre as solicitações abertas no momento como cartões em “Solicitação”
Verificação1
Revise o que está em verificação e complete o que falta
Emissão0
Ainda sem cartões
Entrega0
Ainda sem cartões
Arquivo1
Prepare a estrutura dos arquivos dos funcionários
Relatório Mensal0
Ainda sem cartões

É assim o quadro do sistema que vai receber: colunas de fluxo de trabalho e cartões iniciais que mostram os primeiros passos

Como decorre o trabalho neste sistema?

Toda solicitação que chega de um funcionário é registrada como cartão na coluna “Solicitação”, com seu tipo e anexos: declaração de vínculo, pedido de férias, atualização de dados, declaração de salário. O cartão avança para “Verificação”, onde se confere o atendimento aos requisitos e a completude dos documentos — uma solicitação incompleta volta ao solicitante com uma observação clara no cartão. Após a verificação, segue para “Emissão”, onde a declaração é preparada ou o procedimento executado; depois “Entrega”, ao entregá-lo ao funcionário e registrar o recebimento; e, por fim, “Arquivo”, onde a cópia é guardada no processo do funcionário. Os cartões arquivados alimentam o “Relatório Mensal”, que mostra volumes, tipos de solicitações e tempo médio de conclusão.

O chat é o canal de coordenação dentro da equipe e com os outros departamentos: dúvida sobre um documento faltante, confirmação de dados com um órgão do governo ou alerta a um atendente sobre um pedido urgente. A regra: o status da solicitação é lido na coluna do cartão, não numa pergunta no chat — qualquer funcionário que perguntar sobre seu pedido é encaminhado diretamente ao número do seu cartão.

O trabalho flui assim: o atendente recebe e registra a solicitação; o supervisor de departamento pessoal revisa a coluna “Verificação” diariamente e distribui o que precisa de aprovação superior; após a entrega, o supervisor confere o arquivamento completo antes do fim de cada semana; e então extrai o relatório mensal da coluna “Relatório Mensal” e o envia à diretoria.

Quem faz o quê?

Os papéis operacionais deste sistema e a responsabilidade de cada um no trabalho diário — atribua-os à sua equipa tal como estão ou adapte-os à vossa realidade.

Supervisor de Departamento Pessoal

Revisa a coluna “Verificação” diariamente, distribui as solicitações entre os atendentes, aprova as declarações sensíveis e extrai o relatório mensal.

Atendente de Serviços ao Funcionário

Registra as solicitações recebidas como cartões, executa emissão e entrega e documenta cada etapa e anexo no cartão até o arquivamento.

Coordenador de Órgãos Governamentais

Acompanha os processos vinculados a órgãos externos, como previdência e imigração, e atualiza o cartão com o status do processo e seus prazos.

O que é preparado para si desde o primeiro dia?

Unidades do sistema

  • Tarefas Um quadro kanban com colunas de fluxo de trabalho e cartões de execução
  • Chat O canal rápido de coordenação diária da equipa

Pronto? Seu primeiro projeto está a dois minutos

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