Departamento de TI

Sistema de Aplicativos Internos

Equipe que desenvolve ferramentas e aplicativos internos para a empresa — da solicitação da área à adoção pelos funcionários e à medição de impacto.

Ciclo completo de construção da ferramenta interna: solicitação, análise, construção, teste e lançamento — e depois adoção e medição de impacto real.

Sem cartão de crédito — o seu projeto fica pronto com o sistema completo num minuto

Solicitação1
Registre as solicitações acumuladas das áreas como cartões
Análise1
Analise a primeira solicitação e escreva seus requisitos e critérios de aceite
Construção0
Ainda sem cartões
Teste0
Ainda sem cartões
Lançamento0
Ainda sem cartões
Adoção0
Ainda sem cartões
Medição1
Meça o uso da última ferramenta lançada

É assim o quadro do sistema que vai receber: colunas de fluxo de trabalho e cartões iniciais que mostram os primeiros passos

Como decorre o trabalho neste sistema?

As necessidades das áreas chegam como cartão em “Solicitação”, explicando o problema, não a solução pronta: qual processo está travado, quem sofre com ele e quanto custa em tempo. O cartão avança para “Análise”, onde o analista se senta com a área solicitante, entende o processo de fato e escreve os requisitos e critérios de aceite no cartão. Após a aprovação, segue para “Construção”, com os desenvolvedores trabalhando em entregas incrementais; depois “Teste”, onde usuários da própria área solicitante experimentam e suas observações são registradas; e “Lançamento”, quando está pronta para todos os funcionários. A jornada não termina no lançamento: o cartão vai para “Adoção”, para acompanhar o uso da ferramenta pelos funcionários e treiná-los; depois “Medição”, para documentar seu impacto real no processo para o qual foi construída.

O chat é para a coordenação diária dos desenvolvedores e perguntas urgentes de requisitos com as áreas solicitantes. O fórum documenta as decisões de engenharia, as discussões de requisitos grandes e as retrospectivas pós-lançamento — para que as escolhas de design e suas justificativas permaneçam compreensíveis para quem entrar na equipe depois, e as mesmas discussões não se repitam.

O gerente de aplicativos recebe as solicitações, ordena suas prioridades e aprova a entrada em “Construção”; o analista acompanha o cartão de “Análise” até o aceite em “Teste” junto à área solicitante; e os desenvolvedores executam e tratam as observações. Os resultados de “Medição” voltam ao gerente de aplicativos para decidir: evoluir a ferramenta numa segunda fase, mantê-la como está ou descontinuá-la oficialmente, se não for usada.

Quem faz o quê?

Os papéis operacionais deste sistema e a responsabilidade de cada um no trabalho diário — atribua-os à sua equipa tal como estão ou adapte-os à vossa realidade.

Gerente de Aplicativos Internos

Recebe as solicitações das áreas e ordena suas prioridades; aprova a passagem de “Análise” para “Construção” e de “Teste” para “Lançamento”.

Analista de Negócios

Analisa a necessidade da área solicitante e escreve os requisitos e critérios de aceite no cartão; acompanha o teste com os usuários até o aceite.

Desenvolvedores

Constroem os aplicativos nos cartões de “Construção” e tratam as observações de “Teste”; documentam as decisões de engenharia no fórum no momento em que são tomadas.

Coordenador de Adoção e Treinamento

Lidera a apresentação da ferramenta aos funcionários após o lançamento e seu treinamento; reúne os indicadores de uso em “Adoção” e “Medição”.

O que é preparado para si desde o primeiro dia?

Unidades do sistema

  • Tarefas Um quadro kanban com colunas de fluxo de trabalho e cartões de execução
  • Chat O canal rápido de coordenação diária da equipa
  • Fórum Discussões documentadas em secções organizadas — decisões e conhecimento que nunca se perdem

Secções do fórum (4)

  • Decisões de EngenhariaRegistro das escolhas de arquitetura e das ferramentas adotadas na construção dos aplicativos internos, com suas justificativas — referência para quem trabalhar no código depois.
  • Requisitos e Discussões com as ÁreasConversas aprofundadas com as áreas solicitantes sobre os grandes requisitos, antes de virarem análise formal.
  • Retrospectivas Pós-LançamentoO que funcionou e o que tropeçou em cada lançamento — lições documentadas para os próximos projetos.
  • Ideias e MelhoriasPropostas de novas ferramentas internas ou melhorias nas existentes, vindas da equipe e das observações dos usuários.

«Regras de trabalho neste sistema» — Fixado no fórum

1. Nenhuma construção antes de análise aprovada: o cartão não entra em “Construção” sem requisitos e critérios de aceite escritos. 2. O solicitante da área participa do teste — não há lançamento sem o seu aceite. 3. As decisões de engenharia são documentadas no fórum no momento em que são tomadas, não depois. 4. O lançamento só é considerado completo após uma fase de adoção e uma medição de impacto documentadas. 5. A ferramenta que não é usada é descontinuada oficialmente, com decisão documentada, em vez de deixá-la definhar.

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