ระบบแผนกผลิตภัณฑ์แบบครบวงจร
ทีมผลิตภัณฑ์ที่พัฒนาผลิตภัณฑ์ของบริษัทด้วยการปล่อยเวอร์ชันต่อเนื่อง และต้องการเส้นทางเดียวจากแนวคิดถึงการวัด
วงจรผลิตภัณฑ์ครบถ้วน: จากแนวคิดสู่ลำดับความสำคัญสู่สร้างสู่ปล่อย แล้ววัดผลที่ป้อนการปรับปรุงถัดไป
ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต โปรเจกต์ของคุณพร้อมใช้งานพร้อมระบบครบถ้วนภายในหนึ่งนาที
นี่คือบอร์ดของระบบตามที่คุณจะได้รับ: คอลัมน์ขั้นตอนการทำงานและการ์ดเริ่มต้นที่แสดงขั้นตอนแรก ๆ
งานไหลไปอย่างไรในระบบนี้?
ทุกแนวคิดฟีเจอร์หรือการปรับปรุงเข้า “แนวคิด” จากสมาชิกทีมคนใดหรือจากข้อสังเกตผู้ใช้ ในการประชุมจัดลำดับเป็นระยะ ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ย้ายไป “ลำดับความสำคัญ” หลังประเมินผลและความพยายาม จึงจัดลำดับชัดเจนไม่ใช่โดยนัย — ทุกคนเห็นอะไรก่อนอะไรและทำไม สิ่งที่ถึงยอดรายการย้ายไป “สร้าง” และคู่นักพัฒนา-นักออกแบบรับจนเสร็จด้วยเกณฑ์ยอมรับที่เขียนบนการ์ด เมื่อชุดฟีเจอร์พร้อมส่งไป “ปล่อยเวอร์ชัน” และเผยแพร่ให้ผู้ใช้ แล้วเข้า “วัดผล” เพื่อติดตามตัวชี้วัดการนำไปใช้และการใช้งานระยะกำหนด และช่องว่างที่ปรากฏกลายเป็นการ์ด “ปรับปรุง” ที่กลับสู่วงจร “ลำดับความสำคัญ” ใหม่
แชทคือชีพจรรายวันของทีม: คำถามเทคนิค ประสานการออกแบบ หรือเอสคาเลตอุปสรรคที่แก้ในนาที ฟอรัมบันทึกมติผลิตภัณฑ์ใหญ่ — ทำไมเราเลื่อนฟีเจอร์และทำไมเราเลือกวิธีแก้นี้ — การหารือจึงไม่เปิดใหม่ทุกเดือน ประกาศเผยแพร่บันทึกแต่ละเวอร์ชันอย่างเป็นทางการให้บริษัท: อะไรใหม่ ให้ใคร และใช้อย่างไร ฝ่ายขายและสนับสนุนจึงรู้ว่าพูดอะไรกับลูกค้า ยอดค้างชำระจัดการสมัครสมาชิกเครื่องมือและรางวัลทีมอย่างเป็นส่วนตัว เงินภายในจึงอยู่ที่เดียวไม่ใช่แฟ้มข้างนอก
ผู้จัดการผลิตภัณฑ์กำกับบอร์ดทั้งใบ: จัดลำดับ “ลำดับความสำคัญ” อนุมัติการย้ายไป “สร้าง” และตัดสินจังหวะ “ปล่อยเวอร์ชัน” ผู้จัดการฟีเจอร์เป็นเจ้าของการ์ดตนจากแนวคิดจนวัดผลและเขียนข้อกำหนดและเกณฑ์ยอมรับ นักพัฒนาและนักออกแบบดำเนินใน “สร้าง” และอัปเดตการ์ดทันที ข้อมูลไหลเป็นวง: ผล “วัดผล” ทุกคนอ่านและเกิดแนวคิดใหม่ที่เข้าบอร์ดจากประตูแรก
ใครทำอะไร?
บทบาทการปฏิบัติงานในระบบนี้และความรับผิดชอบของแต่ละบทบาทในงานประจำวัน มอบหมายให้ทีมของคุณตามนี้เลย หรือปรับให้เข้ากับลักษณะงานของคุณ
ผู้จัดการผลิตภัณฑ์
กำกับบอร์ดทั้งใบ จัดลำดับ “ลำดับความสำคัญ” อนุมัติเข้าสร้างและออกเวอร์ชัน และตัดสินความขัดแย้งด้วยมติมีเอกสารในฟอรัม
ผู้จัดการฟีเจอร์
เป็นเจ้าของฟีเจอร์ตนจากแนวคิดถึงวัดผล: เขียนข้อกำหนดและเกณฑ์ยอมรับ และติดตามตัวชี้วัดการนำไปใช้หลังปล่อย
นักพัฒนา
สร้างฟีเจอร์ตามเกณฑ์ยอมรับ อัปเดตการ์ด “สร้าง” รายวัน และเอสคาเลตอุปสรรคทันทีในแชท
นักออกแบบ
เปลี่ยนข้อกำหนดเป็นส่วนติดต่อที่สร้างได้ ทบทวนการดำเนินเชิงภาพก่อนปล่อย และบันทึกมติออกแบบในฟอรัม
ผู้ประสานเวอร์ชัน
เตรียมบันทึกเวอร์ชันและเผยแพร่ในประกาศ และติดตามความครบของเช็กลิสต์เผยแพร่ก่อนกำหนด
มีอะไรเตรียมไว้ให้คุณตั้งแต่วันแรก?
หน่วยของระบบ
- งาน — บอร์ดคัมบังพร้อมคอลัมน์ขั้นตอนการทำงานและการ์ดการดำเนินงาน
- แชท — ช่องทางประสานงานประจำวันที่รวดเร็วของทีม
- ฟอรัม — การสนทนาที่มีการบันทึกไว้ในหมวดที่จัดระเบียบ — การตัดสินใจและองค์ความรู้ไม่สูญหาย
- ประกาศ — เสียงอย่างเป็นทางการของฝ่ายบริหาร — หนังสือเวียนและการแจ้งเตือนที่ถึงทุกคน
- ยอดค้างชำระ — เงินภายในองค์กรภายใต้ความเป็นส่วนตัวอย่างเคร่งครัด — ยอดค้างชำระ เงินเบิกล่วงหน้า และค่าใช้จ่าย
หมวดของฟอรัม (4)
- มติผลิตภัณฑ์บันทึกมติใหญ่และเหตุผล: อะไรตัดสิน ทางเลือกที่ปฏิเสธ และใครอนุมัติ — อ้างอิงที่ป้องกันเปิดหารือใหม่
- จัดลำดับความสำคัญหารือผลและความพยายามของฟีเจอร์ผู้สมัครก่อนการประชุมจัดลำดับ ด้วยตัวเลขและข้อสังเกตผู้ใช้สนับสนุน
- ข้อสังเกตผู้ใช้สิ่งที่มาจากผู้ใช้ผ่านสนับสนุนและขายรวมในหัวข้อจัดประเภท — เชื้อเพลิงคอลัมน์ “แนวคิด”
- วิธีการทำงานพัฒนาวิธีทำงานของทีมเอง: นิยามความพร้อม เกณฑ์ยอมรับ และจังหวะเวอร์ชัน
«กฎการทำงานของระบบนี้» — ปักหมุดไว้ในฟอรัม
1. ทุกฟีเจอร์เริ่มเป็นการ์ดใน “แนวคิด” ที่อธิบายปัญหาผู้ใช้ ไม่ใช่วิธีแก้สำเร็จรูป 2. ไม่มีการเข้า “สร้าง” เว้นแต่จาก “ลำดับความสำคัญ” และด้วยเกณฑ์ยอมรับที่เขียนบนการ์ด 3. มติผลิตภัณฑ์ใหญ่บันทึกในหมวด “มติผลิตภัณฑ์” — แชทสำหรับประสานรายวันเท่านั้น 4. ทุกเวอร์ชันประกาศด้วยบันทึกในประกาศวันที่เผยแพร่โดยไม่มีข้อยกเว้น 5. การ์ดเวอร์ชันไม่ปิดก่อนระยะ “วัดผล” ที่กำหนดและผลมีเอกสาร 6. สมัครสมาชิกเครื่องมือและรางวัลบันทึกในยอดค้างชำระ และไม่จัดการในแฟ้มข้างนอก
ประกาศต้อนรับ: «วิธีทำงานใหม่ของเราในการพัฒนาผลิตภัณฑ์»
ตั้งแต่วันนี้ ทุกฟีเจอร์มีเส้นทางเดียว: เกิดใน “แนวคิด” จัดลำดับใน “ลำดับความสำคัญ” สร้างและปล่อยแล้ววัด — ไม่มีงานนอกบอร์ด มติใหญ่บันทึกในฟอรัม และบันทึกเวอร์ชันเผยแพร่ที่นี่อย่างเป็นทางการ ขั้นตอนแรก: บันทึกแนวคิดที่มีตอนนี้ และอ่านหัวข้อ “กฎการทำงาน” ที่ปักหมุดในฟอรัม
ระบบที่ใกล้เคียงกัน
พร้อมหรือยัง โปรเจกต์แรกของคุณอยู่ห่างแค่สองนาที
สร้างพื้นที่ทำงานฟรีของคุณตอนนี้ และเชิญทีมของคุณก่อนสิ้นวัน