Siber Güvenlik Şirketi Sistemi
Güvenlik testi, farkındalık ve siber olaylara müdahale şirketleri.
Test görevi: sınamadan zafiyet belgelemeye, rapor, giderme, yeniden test ve onaya kadar.
Kredi kartsız — projeniz tam sistemle bir dakikada hazır olur
Sistemin panosu size böyle gelecek: iş akışı sütunları ve ilk adımları gösteren başlangıç kartları
Bu sistemde işler nasıl akar?
Her güvenlik görevi, test uzmanlarının kararlaştırılan kapsam içinde hedef sistemlerin teknik sınamasını yaptığı “Sınama”da bir kart olarak başlar. Keşfedilen her zafiyetin kartı, tanımı, ciddiyeti, istismar yöntemi ve kanıtlarıyla “Zafiyet Belgeleme”ye geçer; sonra yalnızca teknisyenlerin değil müşteri yöneticisinin de anlayacağı bir dille yazılan “Rapor”da toplanır. Teslimden sonra kartlar, müşteri ekibinin zafiyetleri giderdiği “Giderme”ye, fiili kapanışı teyit için yeniden sınamayla “Doğrulama”ya ve son olarak test tamamlama belgesinin düzenlendiği “Onay”a geçer.
Forum, ekibin bilgi tabanıdır: sıra dışı vakalar, yeni istismar yöntemleri ve her görevin dersleri — sınamayı yapanın zihninde kalmayıp biriken bilgi. Alacaklar, dönemsel test sözleşmelerini yönetir: her müşteri için değeri ve vade tarihiyle çeyreklik veya yarıyıllık test. Sohbet, hassas görevler sırasında koordinasyon içindir — katı disiplinle: Sohbet'te hassas zafiyet detayı yok, yetkileriyle kartlarda. Duyurular, yeni yayılan bir zafiyet gibi tüm müşterileri ilgilendiren acil güvenlik uyarıları içindir.
Ekip lideri görevleri dağıtır, raporları teslimden önce onaylar ve anlaşmazlıkta ciddiyet derecesi kararını verir; test uzmanları sınamayı yapar ve zafiyetleri kanıtlarıyla belgeler; denetçiler “Rapor”u gözden geçirir ve “Doğrulama”da yeniden sınamayı yapar. Hassas bilgi katı bir yolla akar: uzmandan karta, rapora, müşteriye — Sohbet'te ekran görüntüsü yok, kişisel dosyalarda zafiyet yok.
Kim ne yapar?
Bu sistemdeki operasyonel roller ve her rolün günlük iş akışındaki sorumluluğu — olduğu gibi ekibinize atayın ya da kendi yapınıza göre uyarlayın.
Ekip Lideri
Görevleri dağıtır ve müşterilerle kapsamları belirler; raporları teslimden önce “Rapor”da onaylar ve anlaşmazlıkta ciddiyet derecelendirmesini karara bağlar.
Test Uzmanları
“Sınama”da sınamayı yapar ve her zafiyeti tanım, kanıtlar, istismar yöntemi ve ciddiyet derecesiyle “Zafiyet Belgeleme”de bir karta belgeler.
Denetçiler
Raporları müşteriye teslimden önce gözden geçirir ve zafiyetlerin şeklen değil fiilen kapatıldığından emin olmak için “Doğrulama”da yeniden sınama yapar.
Sözleşme Koordinatörü
Dönemsel test sözleşmelerini Alacaklar'da yönetir: vade ve yenileme tarihleri; her görev kapandıktan sonra onay belgelerini hazırlar.
İlk günden sizin için ne hazırlanır?
Sistem üniteleri
- Görevler — İş akışı sütunları ve uygulama kartlarıyla kanban panosu
- Sohbet — Ekibin hızlı günlük koordinasyon kanalı
- Forum — Düzenli bölümlerde belgelenmiş tartışmalar — kararlar ve bilgi asla kaybolmaz
- Duyurular — Yönetimin resmi sesi — herkese ulaşan genelgeler ve duyurular
- Hakedişler — Sıkı gizlilikle iç para — hakedişler, avanslar ve masraflar
Forum bölümleri (4)
- Vakalar ve ÖğrenmeSıra dışı güvenlik vakalarının ve giderme yollarının belgelenmesi — görevden göreve biriken ekip bilgi tabanı.
- Yeni Zafiyetler ve TekniklerYayılan zafiyetlerin, güncel istismar araçlarının ve yeni test tekniklerinin takibi ile çalışma araçlarının değerlendirilmesi.
- Test MetodolojileriHer görev türü için — web uygulamaları, ağlar, sosyal mühendislik — benimsenen metodolojiler ve güncellemeleri.
- Rapor ŞablonlarıOnaylı teknik ve yönetici rapor şablonları ile müşterilerin onlarla etkileşimine dayanan geliştirme notları.
«Bu Sistemdeki Çalışma Kuralları» — Forumda sabitlendi
1) Görev kartında yazılı kapsam dışında sınama yoktur — kapsam aşımı mesleki ve hukuki suçtur. 2) Zafiyet detayları ve kanıtları yalnızca kartlardadır — Sohbet'te veya kişisel kanallarda dolaşımı yasaktır. 3) Her zafiyet, anlaşmazlıkta ekip liderinin onayladığı ciddiyet dereceli bağımsız bir karttır. 4) Denetçi incelemesi ve ekip lideri onayı olmadan hiçbir rapor teslim edilmez. 5) “Doğrulama”da yeniden sınama yapılıp kritik zafiyetlerin kapandığı kanıtlanmadan “Onay” düzenlenmez. 6) Her görev, ne kadar rutin olursa olsun “Vakalar ve Öğrenme” bölümünde belgelenmiş bir dersle kapanır.
Karşılama duyurusu: «Güvenlik Sistemine Hoş Geldiniz»
Bugünden itibaren her test görevi, “Sınama”dan “Onay”a bir karttan geçer ve her zafiyet kanıtlarıyla kartına belgelenir — Sohbet'te asla hassas detay yok. Öğrendiğimiz vakalar, görev kapanmadan önce “Vakalar ve Öğrenme” bölümüne kaydedilir. İlk adım: devam eden görevleri ve dönemsel test sözleşmelerini kaydetmek. Çalışma kuralları Forum'da sabitlidir.
Buna benzer sistemler
Hazır mısınız? İlk projeniz iki dakika uzakta
Ücretsiz çalışma alanınızı şimdi oluşturun ve gün bitmeden ekibinizi davet edin.