Pazarlama Departmanı

Büyüme ve İş Ortaklıkları Departmanı Sistemi

Şirkete yeni büyüme kanalları açan ve fırsatları etkisi ölçülen ortaklıklara dönüştüren bir ekip.

Büyüme hattı: fırsat, iletişim, anlaşma ve lansman; ardından genişlemeye ya da durdurmaya karar veren ölçüm.

Kredi kartsız — projeniz tam sistemle bir dakikada hazır olur

Fırsat1
İlk üç büyüme fırsatını beklenen hacimleriyle kart olarak girin
İletişim0
Henüz kart yok
Anlaşma1
Mevcut bir ortaklık anlaşmasını şartlarıyla Anlaşma sütununa kart olarak belgeleyin
Lansman0
Henüz kart yok
Ölçüm1
Aktif bir ortaklık kanalının rakamlarını Ölçüm sütununa kaydedin
Genişleme0
Henüz kart yok
Gözden Geçirme0
Henüz kart yok

Sistemin panosu size böyle gelecek: iş akışı sütunları ve ilk adımları gösteren başlangıç kartları

Bu sistemde işler nasıl akar?

Her büyüme fırsatı — yeni bir kanal veya potansiyel bir ortak — beklenen hacmi ve kaynağıyla "Fırsat" sütununa kart olarak girer. "İletişim"de ortaklık koordinatörü karşı tarafla temas kurar ve her yanıtı ve toplantıyı karta belgeler; iki taraf da ciddileştiğinde kart, şartların yazıldığı ve imzalandığı "Anlaşma" sütununa geçer. İmza sonrası kart, ortaklığın fiilen etkinleştirildiği "Lansman" sütununa geçer: teknik entegrasyon, eğitim veya ortak kampanya. Ardından kanal üzerinden gelen rakamların düzenli olarak kaydedildiği "Ölçüm" sütununa geçer. İşe yaradığını kanıtlayan ortaklık, iş birliği çıtasını yükseltmek için "Genişleme"ye geçer; tüm mevcut ortaklıklar, devam, revizyon veya sonlandırma kararı için "Gözden Geçirme"de periyodik olarak değerlendirilir.

Sohbet, ortaklarla ve ekip içindeki günlük koordinasyon içindir — bir toplantı zamanı veya lansmandaki operasyonel bir ayrıntı gibi. Anlaşma şartları veya bir ortaklığı durdurma gibi büyük kararlar, gerekçeleriyle birlikte kartına belgelenir; böylece periyodik gözden geçirmede kararın arka planı kaybolmaz.

Hakedişler, ortaklıkların mali boyutunu gizlilikle yönetir: ortak komisyonları, gelir payları, her anlaşmanın vadesi gelen ödemeleri ve bunlardan ödenenler. Bir ortaklık gözden geçirilirken mali rakamları aynı sistemde hazırdır; böylece yenileme veya sonlandırma, rakamsız bir izlenime dayanmaz.

Kim ne yapar?

Bu sistemdeki operasyonel roller ve her rolün günlük iş akışındaki sorumluluğu — olduğu gibi ekibinize atayın ya da kendi yapınıza göre uyarlayın.

Büyüme Müdürü

Büyüme yönlerini belirler ve büyük fırsatları yakalar; anlaşmaların müzakeresini yürütür ve "Lansman"a geçmeden önce onaylar.

Ortaklık Koordinatörü

Potansiyel ve mevcut ortaklarla günlük iletişimi yönetir ve kartlara belgeler; lansman sonrası iki tarafın taahhütlerini takip eder.

Büyüme Analisti

"Ölçüm" sütununda her kanal ve ortağın rakamlarını ölçer; "Gözden Geçirme"de genişleme veya durdurma kararının dayandığı fizibilite okumasını hazırlar.

İlk günden sizin için ne hazırlanır?

Sistem üniteleri

  • Görevler İş akışı sütunları ve uygulama kartlarıyla kanban panosu
  • Sohbet Ekibin hızlı günlük koordinasyon kanalı
  • Hakedişler Sıkı gizlilikle iç para — hakedişler, avanslar ve masraflar

Hazır mısınız? İlk projeniz iki dakika uzakta

Ücretsiz çalışma alanınızı şimdi oluşturun ve gün bitmeden ekibinizi davet edin.