التعليم والتدريب

نظام مركز محو أمية ومهارات

مركز مجتمعي يعلّم الكبار القراءة والمهارات الأساسية والمهنية ويتابع توظيفهم بعد التخرج.

من تسجيل المتعلم إلى شهادته وتوظيفه: مستويات متدرجة وتدريب وتطبيق عملي ومتابعة لا تتوقف عند التخرج.

بلا بطاقة ائتمانية — يُجهَّز مشروعك بالنظام كاملاً خلال دقيقة

تسجيل1
سجّل أول متعلم: بياناته وهدفه من الالتحاق
مستوى1
صنّف المتعلمين في مستويات والحقهم بمجموعات
تدريب0
بلا بطاقات بعد
تطبيق0
بلا بطاقات بعد
شهادة0
بلا بطاقات بعد
توظيف1
تابع أول خريج حتى التحاقه بعمل

هذه لوحة النظام كما ستصلك: أعمدة سير عمل، وبطاقات بداية توضّح أولى الخطوات

كيف يجري العمل في هذا النظام؟

يبدأ المتعلم بطاقة في «تسجيل» يسجّل فيها المنسق الاجتماعي بياناته ومستواه التعليمي السابق وهدفه من الالتحاق — وظيفة، شهادة، أو مهارة محددة. بعد اختبار بسيط تنتقل البطاقة إلى «مستوى» حيث يُصنَّف المتعلم في المستوى المناسب ويُلحق بمجموعته ومدربها، ثم «تدريب» طوال فترة التعلم حيث يوثّق المدرب الحضور والتقدم والمواد المنجزة. عند إتمام الجزء النظري تنتقل البطاقة إلى «تطبيق» حيث يمارس المتعلم المهارة عملياً — ورشة، محاكاة عمل، أو تطبيق ميداني — ثم «شهادة» عند اجتياز التقييم النهائي واستلام الشهادة، وأخيراً «توظيف» حيث يتابع المنسق الاجتماعي الخريج حتى التحاقه بعمل أو تحسّن وضعه المهني.

الدردشة بين المدربين والمنسق الاجتماعي: متعلم تغيب لفترة يحتاج زيارة أو اتصالاً، تنسيق ورشة تطبيق، أو استفسار عن مادة تدريبية. الإعلانات لما يعمّ المركز: فتح مجموعات جديدة، مواعيد الاختبارات، وشراكات التوظيف المتاحة للخريجين.

المستحقات تسجّل رسوم الدورات المخفضة والإعفاءات الممنوحة للمحتاجين ومستحقات المدربين، بخصوصية تحفظ كرامة المتعلم — لا يعرف أحد خارج الإدارة من أُعفي ومن سدد.

من يعمل بماذا؟

الأدوار التشغيلية في هذا النظام ومسؤولية كل دور في سير العمل اليومي — عيّنها لفريقك كما هي أو عدّلها على طبيعتكم.

مدير المركز

يعتمد خطط المستويات والبرامج المهنية، ويراجع نتائج التقييمات ونسب توظيف الخريجين، ويقرر فتح مجموعات جديدة.

المدربون

ينفذون التدريب النظري والتطبيق العملي، ويوثّقون حضور المتعلمين وتقدمهم على البطاقات أسبوعياً.

المنسق الاجتماعي

يدير التسجيل والتصنيف، ويتابع المتغيبين ويصل بأسرهم، ويرافق الخريجين في عمود «توظيف» حتى استقرارهم.

ما الذي يُجهَّز لك من أول يوم؟

وحدات النظام

  • المهام لوحة كانبان بأعمدة سير العمل وبطاقات التنفيذ والمتابعة
  • الدردشة قناة التنسيق اليومي السريع بين أعضاء الفريق
  • الإعلانات صوت الإدارة الرسمي — تعميمات وتنبيهات تصل الجميع
  • المستحقات المال الداخلي بخصوصية صارمة — مستحقات وسلف ومصروفات

إعلان ترحيبي: «أهلاً بكم في نظام المركز»

من اليوم كل متعلم بطاقة تسير من «تسجيل» إلى «توظيف»، ونجاحنا لا يُقاس بعدد الشهادات بل بعدد من تغيرت حياتهم فعلاً. الدردشة للتنسيق بين المدربين والمنسق، والإعلانات للمجموعات الجديدة ومواعيد الاختبارات، والرسوم والإعفاءات في المستحقات بخصوصية تامة. ابدأوا بتسجيل المتعلمين الحاليين ومستوياتهم.

جاهز؟ مشروعك الأول يبعد عنك دقيقتين

أنشئ مساحة عملك المجانية الآن، وادعُ فريقك قبل نهاية اليوم.