Sistema de departamento de canales de contacto
Un equipo que gestiona los canales de contacto de la empresa —WhatsApp, llamadas y correo— con reparto justo y medición del tiempo de respuesta.
Todos los canales en tarjetas unificadas y con reparto justo, con medición del tiempo de respuesta e iniciativas de mejora basadas en cifras.
Sin tarjeta de crédito: tu proyecto queda listo con el sistema completo en un minuto
Así llegará el tablero del sistema: columnas de flujo de trabajo y tarjetas iniciales que muestran los primeros pasos
¿Cómo fluye el trabajo en este sistema?
Los mensajes de los clientes llegan de todos los canales —WhatsApp, llamadas, correo— como tarjetas de formato unificado en «Contacto», sea cual sea su canal, con el nombre del canal y los datos del remitente. Las tarjetas pasan a «Reparto», donde el supervisor de canales las distribuye entre los agentes según la especialidad y la carga actual; el agente trabaja en ellas en «Gestión» hasta la respuesta final al cliente por su mismo canal. Tras la gestión, la rapidez se mide en «Tiempo de respuesta» registrando en la tarjeta el tiempo de la primera respuesta y el tiempo de cierre; los canales o franjas que muestran carencias se gestionan como iniciativas en «Mejora» —ajustar el reparto, respuestas preparadas, automatización de la recepción—; y los indicadores se agrupan en un «Informe» periódico que revisa la dirección.
El chat es la sala de operaciones del supervisor durante todo el día: repartir la hora punta al instante cuando un canal carga más que otros, cubrir un canal cuya respuesta se retrasa y avisar a los agentes de los casos a punto de superar el tiempo de respuesta objetivo. Toda intervención rápida pasa por aquí, mientras que los casos mismos y sus detalles permanecen en las tarjetas.
El supervisor reparte, vigila el panel de tiempos de respuesta e interviene en las horas punta; los agentes gestionan desde sus canales y registran sus tiempos con honestidad, porque la medición es una herramienta de mejora y no de castigo; y el analista de rendimiento lee los indicadores de «Tiempo de respuesta», propone iniciativas de «Mejora» y prepara los informes periódicos sobre los que se construyen las decisiones de expansión o automatización.
¿Quién hace qué?
Los roles operativos de este sistema y la responsabilidad de cada uno en el trabajo diario: asígnalos a tu equipo tal cual o adáptalos a vuestra realidad.
Supervisor de canales
Distribuye los mensajes entrantes entre los agentes según el canal y la carga, vigila los tiempos de respuesta al instante e interviene en las horas punta.
Agentes de canales
Gestionan los mensajes desde sus canales hasta la respuesta final y registran con honestidad los tiempos de respuesta y cierre en cada tarjeta.
Analista de rendimiento
Lee los indicadores de «Tiempo de respuesta» y detecta las carencias de canales y franjas, propone iniciativas de «Mejora» y prepara los informes periódicos.
¿Qué se prepara para ti desde el primer día?
Unidades del sistema
- Tareas — Un tablero kanban con columnas de flujo de trabajo y tarjetas de ejecución
- Chat — El canal rápido de coordinación diaria del equipo
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