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Système de croissance et partenariats

Une équipe qui ouvre de nouveaux canaux de croissance pour l'entreprise et transforme les opportunités en partenariats à l'impact mesuré.

Le pipeline de croissance : opportunité, prise de contact, accord, lancement, puis une mesure qui tranche entre expansion et arrêt.

Sans carte bancaire — votre projet est prêt avec le système complet en une minute

Opportunité1
Saisissez les trois premières opportunités de croissance sous forme de cartes avec leur ampleur estimée
Contact0
Aucune carte pour l'instant
Accord1
Documentez un partenariat existant et ses conditions sous forme de carte dans Accord
Lancement0
Aucune carte pour l'instant
Mesure1
Enregistrez les chiffres d'un canal de partenariat actif dans la colonne Mesure
Expansion0
Aucune carte pour l'instant
Révision0
Aucune carte pour l'instant

Voici le tableau du système tel que vous le recevrez : colonnes de workflow et cartes de démarrage montrant les premières étapes

Comment le travail s'organise-t-il dans ce système ?

Chaque opportunité de croissance — nouveau canal ou partenaire potentiel — entre sous forme de carte dans la colonne « Opportunité » avec son ampleur estimée et son origine. En « Contact », le coordinateur des partenariats échange avec l'autre partie et consigne sur la carte chaque réponse et chaque réunion ; lorsque les deux parties sont sérieuses, la carte passe en « Accord » pour la rédaction des conditions et la signature. Après la signature, elle passe en « Lancement » pour activer concrètement le partenariat : intégration technique, formation ou campagne commune, puis en « Mesure », où sont enregistrés périodiquement les chiffres générés via le canal. Le partenariat qui fait ses preuves passe en « Expansion » pour élargir la collaboration, et tous les partenariats en cours sont revus périodiquement dans « Révision » pour décider de leur poursuite, de leur ajustement ou de leur clôture.

La discussion sert à la coordination quotidienne avec les partenaires et au sein de l'équipe — une date de réunion ou un détail d'exécution du lancement. Les grandes décisions, comme les conditions d'un accord ou l'arrêt d'un partenariat, sont consignées sur sa carte avec leurs justifications, afin que le contexte de la décision ne se perde pas lors de la révision périodique.

Les créances gèrent le volet financier des partenariats en toute confidentialité : commissions des partenaires, parts de revenus et paiements dus pour chaque accord, et ce qui en a été versé. Lors de la révision d'un partenariat, ses chiffres financiers sont prêts dans le même système : on ne décide ni d'un renouvellement ni d'une clôture sur une impression sans chiffres.

Qui fait quoi ?

Les rôles opérationnels de ce système et la responsabilité de chacun au quotidien — attribuez-les à votre équipe tels quels ou adaptez-les à votre réalité.

Directeur de la croissance

Définit les axes de croissance et déniche les grandes opportunités ; il négocie les accords et les valide avant le passage en « Lancement ».

Coordinateur des partenariats

Gère les échanges quotidiens avec les partenaires potentiels et actuels et les consigne sur les cartes ; il suit les engagements des deux parties après le lancement.

Analyste de la croissance

Mesure les chiffres de chaque canal et partenaire dans la colonne « Mesure » et prépare la lecture de rentabilité sur laquelle se fonde la décision d'expansion ou d'arrêt dans « Révision ».

Qu'est-ce qui est préparé pour vous dès le premier jour ?

Modules du système

  • Tâches Un tableau kanban avec colonnes de workflow et cartes d'exécution
  • Discussion Le canal rapide de coordination quotidienne de l'équipe
  • Échéances L'argent interne en toute confidentialité — échéances, avances et dépenses

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