Dział sprzedaży

Kompletny system działu sprzedaży B2B

Zespół sprzedaży korporacyjnej prowadzący duży pipeline — od pierwszego leada po odnowienie.

Pełny pipeline sprzedaży korporacyjnej: lead, kwalifikacja, oferta, negocjacje, umowa, dostawa i odnowienie — z udokumentowanymi prowizjami.

Bez karty kredytowej — Twój projekt z pełnym systemem będzie gotowy w minutę

Lead1
Wprowadź listę obecnych leadów jako karty ze źródłem każdego klienta
Kwalifikacja0
Brak kart na razie
Oferta1
Przygotuj ofertę cenową dla skwalifikowanej szansy i prześlij ją na kartę
Negocjacje0
Brak kart na razie
Umowa0
Brak kart na razie
Dostawa1
Zapisz terminy dostaw podpisanych transakcji w kolumnie Dostawa
Odnowienie0
Brak kart na razie

Tak wygląda tablica systemu, którą otrzymasz: kolumny przepływu pracy i karty startowe pokazujące pierwsze kroki

Jak przebiega praca w tym systemie?

Każdy potencjalny klient trafia jako karta do kolumny „Lead” ze źródłem i wstępnymi danymi, a kierownik sprzedaży rozdysponowuje karty między handlowców według regionu lub branży. Handlowiec zaczyna pracę w „Kwalifikacji”: skala szansy, decydent, budżet i timing; skwalifikowana szansa przechodzi do „Oferty”, gdzie koordynator ofert przygotowuje ofertę cenową i techniczną i przesyła je na kartę. Potem „Negocjacje” warunków i ceny, „Umowa” na podpisanie i akceptacje, następnie „Dostawa” w koordynacji z zespołami wdrożeniowymi aż do odbioru przez klienta, a karta pozostaje aktywna w „Odnowieniu” na nadchodzący sezon odnowień.

Czat to kanał zespołu terenowego: koordynacja wizyty, pilna prośba o wsparcie przy ofercie albo alert o konkurencie, który wszedł na szansę — to wszystko nie znosi zwłoki. Jednak miejscem stanu każdej szansy jest karta, nie czat — kierownik sprzedaży przegląda cały pipeline z tablicy, nie pytając nikogo.

Należności zarządzają prowizjami sprzedażowymi poufnie: prowizja od każdej transakcji jest naliczana i zapisywana jej handlowcowi przy „Umowie” lub „Dostawie” zgodnie z polityką firmy, a wgląd mają tylko uprawnieni do modułu. Każdy handlowiec zna swoje należności, a kierownik zna łączną sumę należnych prowizji — bez osobnych arkuszy i bez sporów na koniec miesiąca.

Kto robi co?

Role operacyjne w tym systemie i odpowiedzialność każdej z nich w codziennej pracy — przypisz je zespołowi wprost albo dostosuj do swojej specyfiki.

Kierownik sprzedaży

Rozdysponowuje leady między handlowców i przegląda pipeline co tydzień, uczestniczy w negocjacjach największych transakcji i zatwierdza ceny wykraczające poza standard.

Handlowcy terenowi

Każdy handlowiec prowadzi swoje karty od „Kwalifikacji” do „Umowy” i aktualizuje je po każdym spotkaniu o to, co zrobiono, oraz o kolejny krok i jego datę.

Koordynator ofert

Przejmuje szanse skwalifikowane i przygotowuje oferty cenowe i techniczne w terminie, przesyłając wersję finalną na kartę przed przekazaniem jej klientowi.

Specjalista ds. umów i dostaw

Śledzi podpisanie umów i ich akceptacje w „Umowie” oraz koordynuje z zespołami wdrożeniowymi w „Dostawie” aż do odbioru przez klienta i jego udokumentowania.

Co jest przygotowane dla Ciebie od pierwszego dnia?

Moduły systemu

  • Zadania Tablica kanban z kolumnami przepływu pracy i kartami realizacji
  • Czat Szybki kanał codziennej koordynacji zespołu
  • Należności Wewnętrzne pieniądze w ścisłej poufności — należności, zaliczki i wydatki

Gotowy? Pierwszy projekt jest o dwie minuty stąd

Utwórz darmową przestrzeń roboczą już teraz i zaproś zespół przed końcem dnia.