System działu kluczowych klientów (Key Accounts)
Zespół zarządzający największymi klientami firmy długofalowymi relacjami, okresowymi przeglądami i planami ekspansji.
Każde duże konto to żywa karta: plan relacji, przeglądy kwartalne, ekspansja, odnowienie i wskaźnik zdrowia wykrywający ryzyko wcześnie.
Bez karty kredytowej — Twój projekt z pełnym systemem będzie gotowy w minutę
Tak wygląda tablica systemu, którą otrzymasz: kolumny przepływu pracy i karty startowe pokazujące pierwsze kroki
Jak przebiega praca w tym systemie?
Każdy duży klient to karta w kolumnie „Konto”, niosąca pełną mapę relacji: decydenci, aktywne umowy i historia współpracy. Opiekun konta buduje w „Planie” roczny plan relacji: cele konta, terminy kontaktów i potencjalne szanse. „Przegląd kwartalny” odbywa się z klientem, a jego wyniki i ustalenia są dokumentowane na karcie; pojawiające się szanse dodatkowej sprzedaży przechodzą do „Ekspansji” z własnym planem, a na długo przed końcem umowy karta przechodzi do „Odnowienia” z planem negocjacyjnym opartym na historii relacji. Pomiędzy tym wszystkim okresowo aktualizowany jest wskaźnik „Zdrowia relacji”, który ujawnia konto w tarapatach, zanim zaskoczy nas odejściem.
Czat służy koordynacji zespołu wokół jednego konta: wspólna wizyta potrzebna klientowi albo eskalacja, która od niego przyszła i wymaga szybkiej interwencji. Ale cała historia konta jest na karcie — każdy nowy członek zespołu czyta jej kartę i wie wszystko, bez pytania kolegi.
Należności śledzą stronę finansową kont poufnie: należności każdego konta, jego płatności oraz zobowiązania związane z odnowieniami i ekspansjami. Kierownik działu przegląda co miesiąc wskaźniki zdrowia relacji wraz z danymi finansowymi i interweniuje w kontach czerwonych, zanim przerodzą się w rzeczywistą stratę.
Kto robi co?
Role operacyjne w tym systemie i odpowiedzialność każdej z nich w codziennej pracy — przypisz je zespołowi wprost albo dostosuj do swojej specyfiki.
Opiekun konta
Jest właścicielem relacji ze swoimi dużymi klientami: buduje plan konta, prowadzi przeglądy kwartalne i aktualizuje wskaźnik zdrowia relacji po każdej istotnej interakcji.
Kierownik ds. kluczowych klientów
Rozdziela konta między opiekunów, przegląda wskaźniki zdrowia relacji co miesiąc oraz prowadzi negocjacje największych odnowień i strategicznych ekspansji.
Koordynator kont
Przygotowuje materiały na przeglądy kwartalne i oferty ekspansji oraz śledzi realizację ustaleń z klientem po każdym spotkaniu aż do ich zamknięcia.
Co jest przygotowane dla Ciebie od pierwszego dnia?
Moduły systemu
- Zadania — Tablica kanban z kolumnami przepływu pracy i kartami realizacji
- Czat — Szybki kanał codziennej koordynacji zespołu
- Należności — Wewnętrzne pieniądze w ścisłej poufności — należności, zaliczki i wydatki
Podobne systemy
Gotowy? Pierwszy projekt jest o dwie minuty stąd
Utwórz darmową przestrzeń roboczą już teraz i zaproś zespół przed końcem dnia.

