System działu treści i kreacji
Zespół treści i kreacji produkujący materiały dla wszystkich kanałów firmy — od zgłoszenia potrzeby po pomiar skuteczności.
Zorganizowana linia produkcyjna treści: jednolite zgłoszenie, jasny brief, produkcja, redakcja i publikacja, a na końcu pomiar skuteczności każdego materiału.
Bez karty kredytowej — Twój projekt z pełnym systemem będzie gotowy w minutę
Tak wygląda tablica systemu, którą otrzymasz: kolumny przepływu pracy i karty startowe pokazujące pierwsze kroki
Jak przebiega praca w tym systemie?
Każda potrzeba treści z dowolnego działu firmy trafia jako karta do kolumny „Zgłoszenie” w jednolitym formacie: rodzaj treści, kanał, wymagany termin i zgłaszający. Kierownik ds. treści przenosi zaakceptowane zgłoszenie do kolumny „Brief”, gdzie powstaje kąt ujęcia, grupa docelowa i referencje, i wyznacza copywritera oraz projektanta. W „Produkcji” copywriter pracuje nad tekstem, a projektant nad warstwą wizualną — oboje przesyłają wersje robocze na kartę — następnie karta przechodzi do „Redakcji”, gdzie redaktor sprawdza język i zgodność z briefem i w razie potrzeby odsyła materiał do produkcji. Po zatwierdzeniu karta trafia do „Publikacji” z ustaloną datą i kanałem, a kończy w „Skuteczności”, gdzie dokumentowane jest zaangażowanie po publikacji.
Czat służy szybkiej koordynacji między copywriterami a projektantami — pytanie o brief albo pilna dostawa przed terminem publikacji. Forum to udokumentowane źródło wiedzy działu: standardy stylu i tożsamości językowej, miesięczny kalendarz treści oraz powtarzające się wzorce uwag redakcyjnych, aby te same błędy nie wracały w każdej wersji roboczej.
Informacja płynie w jednym, jasnym kierunku: zgłaszający śledzi swoją kartę i otrzymuje powiadomienie o akceptacji, kierownik ds. treści rozdysponowuje briefy i równoważy obciążenia, copywriter i projektant oddają pracę przez tę samą kartę, a redaktor zatwierdza albo odsyła z konkretnymi uwagami. Dzięki temu żadne zgłoszenie nie ginie w wiadomościach i żadna treść nie jest publikowana bez redakcji.
Kto robi co?
Role operacyjne w tym systemie i odpowiedzialność każdej z nich w codziennej pracy — przypisz je zespołowi wprost albo dostosuj do swojej specyfiki.
Kierownik ds. treści
Przyjmuje zgłoszenia i zamienia zaakceptowane w jasne briefy, rozdysponowuje pracę między copywriterów i projektantów, równoważąc ich obciążenie, oraz zatwierdza ostateczną publikację.
Copywriter
Realizuje teksty na kartach „Produkcji” zgodnie z briefem, uwzględnia uwagi redakcyjne i oddaje wersję finalną w terminie.
Projektant graficzny
Przekłada brief na materiały wizualne zgodne z identyfikacją marki i przesyła pliki finalne na kartę przed ustalonym terminem publikacji.
Redaktor
Sprawdza każdą kartę w kolumnie „Redakcja” językowo i merytorycznie oraz pod kątem zgodności z briefem, a materiały wymagające poprawy odsyła z konkretnymi, wykonalnymi uwagami.
Co jest przygotowane dla Ciebie od pierwszego dnia?
Moduły systemu
- Zadania — Tablica kanban z kolumnami przepływu pracy i kartami realizacji
- Czat — Szybki kanał codziennej koordynacji zespołu
- Forum — Udokumentowane dyskusje w uporządkowanych sekcjach — decyzje i wiedza nigdy nie giną
Sekcje forum (4)
- Standardy stylu i tożsamości językowejFirmowy przewodnik stylu: zatwierdzone terminy, ton komunikacji i zakazy — aktualizowany przy każdej decyzji redakcyjnej.
- Kalendarz treściMiesięczny harmonogram publikacji w kanałach wraz z terminami dostaw — punkt odniesienia dla wszystkich przed zgłoszeniem nowego materiału.
- Powtarzające się uwagi redakcyjneWzorce błędów powtarzających się w redakcji i sposoby, by copywriterzy i projektanci unikali ich w kolejnych wersjach.
- Zgłoszenia i priorytetyDyskusja o priorytetach zgłoszeń sezonowych i kolizjach terminów między działami przed zatwierdzeniem kalendarza.
«Zasady pracy w tym systemie» — Przypięte na forum
1. Żadna treść nie powstaje bez karty zgłoszenia z kompletem danych — ustne prośby nie wchodzą do cyklu. 2. Przejście do „Produkcji” wyłącznie z briefem zatwierdzonym przez kierownika ds. treści. 3. Żadnej publikacji bez redakcji: każdy materiał przechodzi przez kolumnę „Redakcja”, niezależnie od pilności. 4. Uwagi redakcyjne zapisujemy na karcie w formie konkretnej — żadnych ogólników w stylu „do poprawy”. 5. Skuteczność każdej opublikowanej treści dokumentujemy w kolumnie „Skuteczność” w ciągu tygodnia od publikacji.
Podobne systemy
Gotowy? Pierwszy projekt jest o dwie minuty stąd
Utwórz darmową przestrzeń roboczą już teraz i zaproś zespół przed końcem dnia.

