Dział marketingu

System działu treści i kreacji

Zespół treści i kreacji produkujący materiały dla wszystkich kanałów firmy — od zgłoszenia potrzeby po pomiar skuteczności.

Zorganizowana linia produkcyjna treści: jednolite zgłoszenie, jasny brief, produkcja, redakcja i publikacja, a na końcu pomiar skuteczności każdego materiału.

Bez karty kredytowej — Twój projekt z pełnym systemem będzie gotowy w minutę

Zgłoszenie1
Wprowadź pierwsze zgłoszenie treści w jednolitym formacie
Brief1
Napisz brief pierwszego materiału i wyznacz copywritera oraz projektanta
Produkcja0
Brak kart na razie
Redakcja0
Brak kart na razie
Publikacja0
Brak kart na razie
Skuteczność1
Udokumentuj skuteczność ostatniej opublikowanej treści w kolumnie Skuteczność

Tak wygląda tablica systemu, którą otrzymasz: kolumny przepływu pracy i karty startowe pokazujące pierwsze kroki

Jak przebiega praca w tym systemie?

Każda potrzeba treści z dowolnego działu firmy trafia jako karta do kolumny „Zgłoszenie” w jednolitym formacie: rodzaj treści, kanał, wymagany termin i zgłaszający. Kierownik ds. treści przenosi zaakceptowane zgłoszenie do kolumny „Brief”, gdzie powstaje kąt ujęcia, grupa docelowa i referencje, i wyznacza copywritera oraz projektanta. W „Produkcji” copywriter pracuje nad tekstem, a projektant nad warstwą wizualną — oboje przesyłają wersje robocze na kartę — następnie karta przechodzi do „Redakcji”, gdzie redaktor sprawdza język i zgodność z briefem i w razie potrzeby odsyła materiał do produkcji. Po zatwierdzeniu karta trafia do „Publikacji” z ustaloną datą i kanałem, a kończy w „Skuteczności”, gdzie dokumentowane jest zaangażowanie po publikacji.

Czat służy szybkiej koordynacji między copywriterami a projektantami — pytanie o brief albo pilna dostawa przed terminem publikacji. Forum to udokumentowane źródło wiedzy działu: standardy stylu i tożsamości językowej, miesięczny kalendarz treści oraz powtarzające się wzorce uwag redakcyjnych, aby te same błędy nie wracały w każdej wersji roboczej.

Informacja płynie w jednym, jasnym kierunku: zgłaszający śledzi swoją kartę i otrzymuje powiadomienie o akceptacji, kierownik ds. treści rozdysponowuje briefy i równoważy obciążenia, copywriter i projektant oddają pracę przez tę samą kartę, a redaktor zatwierdza albo odsyła z konkretnymi uwagami. Dzięki temu żadne zgłoszenie nie ginie w wiadomościach i żadna treść nie jest publikowana bez redakcji.

Kto robi co?

Role operacyjne w tym systemie i odpowiedzialność każdej z nich w codziennej pracy — przypisz je zespołowi wprost albo dostosuj do swojej specyfiki.

Kierownik ds. treści

Przyjmuje zgłoszenia i zamienia zaakceptowane w jasne briefy, rozdysponowuje pracę między copywriterów i projektantów, równoważąc ich obciążenie, oraz zatwierdza ostateczną publikację.

Copywriter

Realizuje teksty na kartach „Produkcji” zgodnie z briefem, uwzględnia uwagi redakcyjne i oddaje wersję finalną w terminie.

Projektant graficzny

Przekłada brief na materiały wizualne zgodne z identyfikacją marki i przesyła pliki finalne na kartę przed ustalonym terminem publikacji.

Redaktor

Sprawdza każdą kartę w kolumnie „Redakcja” językowo i merytorycznie oraz pod kątem zgodności z briefem, a materiały wymagające poprawy odsyła z konkretnymi, wykonalnymi uwagami.

Co jest przygotowane dla Ciebie od pierwszego dnia?

Moduły systemu

  • Zadania Tablica kanban z kolumnami przepływu pracy i kartami realizacji
  • Czat Szybki kanał codziennej koordynacji zespołu
  • Forum Udokumentowane dyskusje w uporządkowanych sekcjach — decyzje i wiedza nigdy nie giną

Sekcje forum (4)

  • Standardy stylu i tożsamości językowejFirmowy przewodnik stylu: zatwierdzone terminy, ton komunikacji i zakazy — aktualizowany przy każdej decyzji redakcyjnej.
  • Kalendarz treściMiesięczny harmonogram publikacji w kanałach wraz z terminami dostaw — punkt odniesienia dla wszystkich przed zgłoszeniem nowego materiału.
  • Powtarzające się uwagi redakcyjneWzorce błędów powtarzających się w redakcji i sposoby, by copywriterzy i projektanci unikali ich w kolejnych wersjach.
  • Zgłoszenia i priorytetyDyskusja o priorytetach zgłoszeń sezonowych i kolizjach terminów między działami przed zatwierdzeniem kalendarza.

«Zasady pracy w tym systemie» — Przypięte na forum

1. Żadna treść nie powstaje bez karty zgłoszenia z kompletem danych — ustne prośby nie wchodzą do cyklu. 2. Przejście do „Produkcji” wyłącznie z briefem zatwierdzonym przez kierownika ds. treści. 3. Żadnej publikacji bez redakcji: każdy materiał przechodzi przez kolumnę „Redakcja”, niezależnie od pilności. 4. Uwagi redakcyjne zapisujemy na karcie w formie konkretnej — żadnych ogólników w stylu „do poprawy”. 5. Skuteczność każdej opublikowanej treści dokumentujemy w kolumnie „Skuteczność” w ciągu tygodnia od publikacji.

Gotowy? Pierwszy projekt jest o dwie minuty stąd

Utwórz darmową przestrzeń roboczą już teraz i zaproś zespół przed końcem dnia.