ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ระบบแผนกกิจการพนักงาน

ทีมที่บริหารแฟ้มพนักงาน คำขอ และหนังสือทางการของพวกเขา และต้องการเส้นทางชัดเจนของทุกคำขอพร้อมคลังเอกสารที่เป็นระเบียบ

ทุกคำขอของพนักงาน — หนังสือรับรอง การลา หรืออัปเดตข้อมูล — คือการ์ดที่เคลื่อนจากรับเรื่องถึงจัดเก็บ โดยไม่หายและไม่ล่าช้าอย่างไม่ทราบสาเหตุ

ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต โปรเจกต์ของคุณพร้อมใช้งานพร้อมระบบครบถ้วนภายในหนึ่งนาที

คำขอ1
บันทึกคำขอที่เปิดอยู่ตอนนี้เป็นการ์ดใน “คำขอ”
ตรวจสอบ1
ทบทวนสิ่งที่อยู่ระหว่างตรวจสอบและเติมส่วนที่ขาด
จัดทำ0
ยังไม่มีการ์ด
ส่งมอบ0
ยังไม่มีการ์ด
จัดเก็บ1
เตรียมโครงสร้างแฟ้มจัดเก็บของพนักงาน
รายงานประจำเดือน0
ยังไม่มีการ์ด

นี่คือบอร์ดของระบบตามที่คุณจะได้รับ: คอลัมน์ขั้นตอนการทำงานและการ์ดเริ่มต้นที่แสดงขั้นตอนแรก ๆ

งานไหลไปอย่างไรในระบบนี้?

ทุกคำขอที่มาจากพนักงานจะบันทึกเป็นการ์ดในคอลัมน์ “คำขอ” พร้อมประเภทและเอกสารแนบ: หนังสือรับรองการทำงาน คำขอลา อัปเดตข้อมูล หนังสือรับรองเงินเดือน การ์ดย้ายไป “ตรวจสอบ” ซึ่งตรวจว่าคำขอตรงตามเงื่อนไขและเอกสารครบหรือไม่ — คำขอที่ขาดจะส่งกลับให้ผู้ยื่นพร้อมข้อสังเกตชัดเจนบนการ์ด หลังตรวจสอบย้ายไป “จัดทำ” ซึ่งจัดทำหนังสือหรือดำเนินการตามคำขอ แล้ว “ส่งมอบ” เมื่อส่งให้พนักงานพร้อมบันทึกการรับ สุดท้าย “จัดเก็บ” ที่เก็บสำเนาไว้ในแฟ้มพนักงาน และการ์ดที่จัดเก็บจะรวมใน “รายงานประจำเดือน” ที่แสดงจำนวนคำขอ ประเภท และเวลาดำเนินการเฉลี่ย

แชทคือช่องทางประสานภายในทีมและกับแผนกอื่น: สอบถามเอกสารที่ขาด ยืนยันข้อมูลกับหน่วยงานภาครัฐ หรือแจ้งเตือนเจ้าหน้าที่บริการเรื่องคำขอเร่งด่วน กฎคือสถานะของคำขออ่านจากคอลัมน์ของการ์ด ไม่ใช่จากการถามในแชท พนักงานคนใดถามเรื่องคำขอของตนจะถูกชี้ไปที่หมายเลขการ์ดของเขาโดยตรง

งานไหลดังนี้: เจ้าหน้าที่บริการรับคำขอและบันทึก หัวหน้ากิจการพนักงานทบทวนคอลัมน์ “ตรวจสอบ” ทุกวันและกระจายสิ่งที่ต้องอนุมัติในระดับสูงขึ้น หลังส่งมอบหัวหน้าตรวจความสมบูรณ์ของการจัดเก็บก่อนสิ้นสัปดาห์ แล้วดึงรายงานประจำเดือนจากคอลัมน์ “รายงานประจำเดือน” ส่งให้ผู้บริหาร

ใครทำอะไร?

บทบาทการปฏิบัติงานในระบบนี้และความรับผิดชอบของแต่ละบทบาทในงานประจำวัน มอบหมายให้ทีมของคุณตามนี้เลย หรือปรับให้เข้ากับลักษณะงานของคุณ

หัวหน้ากิจการพนักงาน

ทบทวนคอลัมน์ “ตรวจสอบ” ทุกวัน กระจายคำขอให้เจ้าหน้าที่บริการ อนุมัติหนังสือที่ละเอียดอ่อน และดึงรายงานประจำเดือน

เจ้าหน้าที่บริการพนักงาน

บันทึกคำขอที่เข้ามาเป็นการ์ด ดำเนินการจัดทำและส่งมอบ และบันทึกทุกขั้นตอนและเอกสารแนบลงการ์ดจนถึงจัดเก็บ

ผู้ประสานงานหน่วยงานภาครัฐ

ติดตามธุรกรรมที่เกี่ยวกับหน่วยงานภายนอก เช่น ประกันสังคมและหนังสือเดินทาง และอัปเดตการ์ดด้วยสถานะและกำหนดเวลาของธุรกรรม

มีอะไรเตรียมไว้ให้คุณตั้งแต่วันแรก?

หน่วยของระบบ

  • งาน บอร์ดคัมบังพร้อมคอลัมน์ขั้นตอนการทำงานและการ์ดการดำเนินงาน
  • แชท ช่องทางประสานงานประจำวันที่รวดเร็วของทีม

ระบบที่ใกล้เคียงกัน

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ระบบแผนกทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจรวงจรชีวิตการทำงานครบถ้วนบนบอร์ดเดียว: สรรหาจ้าง ออนบอร์ดดิ้ง ผลการทำงาน พัฒนา กิจการพนักงาน และเงินเดือน พร้อมนโยบายที่บันทึกไว้และการเงินที่เข้มงวดเรื่องความเป็นส่วนตัว
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ระบบแผนกสรรหาและรับสมัครช่องทางการสรรหาครบวงจรตั้งแต่คำขอเปิดตำแหน่งจนถึงจ้างและออนบอร์ดดิ้ง พร้อมการคัดกรองที่เป็นระบบและการสัมภาษณ์ที่ประสานกันดีจนไม่มีผู้สมัครหล่นหาย
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ระบบแผนกเงินเดือนและสวัสดิการวงจรเงินเดือนรายเดือนที่แน่นหนาตั้งแต่อัปเดตข้อมูลจนถึงการแจ้งเตือน และยอดค้างชำระคือหัวใจของระบบด้วยความเป็นส่วนตัวที่เข้มงวดของพนักงานแต่ละคน

พร้อมหรือยัง โปรเจกต์แรกของคุณอยู่ห่างแค่สองนาที

สร้างพื้นที่ทำงานฟรีของคุณตอนนี้ และเชิญทีมของคุณก่อนสิ้นวัน