ระบบแผนกความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ
ทีมความมั่นคงปลอดภัยที่ปกป้องระบบและข้อมูลของบริษัทด้วยนโยบาย การตรวจสอบ การสร้างความตระหนัก และการตอบสนองเหตุขัดข้อง
จากร่างนโยบายถึงควบคุมเหตุขัดข้อง พร้อมสร้างความตระหนักพนักงานและรายงานความเสี่ยงเป็นระยะถึงผู้บริหาร
ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต โปรเจกต์ของคุณพร้อมใช้งานพร้อมระบบครบถ้วนภายในหนึ่งนาที
นี่คือบอร์ดของระบบตามที่คุณจะได้รับ: คอลัมน์ขั้นตอนการทำงานและการ์ดเริ่มต้นที่แสดงขั้นตอนแรก ๆ
งานไหลไปอย่างไรในระบบนี้?
งานเริ่มจากการร่างนโยบาย: การ์ดใน “นโยบาย” สำหรับแต่ละมาตรการความปลอดภัยที่ต้องการ — รหัสผ่าน สิทธิ์การเข้าถึง การสำรองข้อมูล — ร่าง อนุมัติ และอัปเดตเป็นระยะ การตรวจสอบเป็นระยะและการทดสอบเจาะระบบบริหารเป็นการ์ดใน “ตรวจสอบ” พร้อมผล ช่องโหว่ที่ค้นพบ และระดับความรุนแรงของแต่ละรายการ เมื่อตรวจพบเหตุขัดข้องด้านความปลอดภัย การ์ดจะสร้างใน “เหตุขัดข้อง” พร้อมการจำแนกความรุนแรงและขอบเขต ย้ายไป “แก้ไข” เพื่อควบคุม แล้วกำจัด แล้วกู้คืน และบทเรียนจะบันทึกบนการ์ด โปรแกรมสร้างความตระหนักพนักงานบริหารเป็นการ์ดใน “สร้างความตระหนัก” และสรุปความเสี่ยงกับการปฏิบัติตามจะส่งถึงผู้บริหารจาก “รายงาน”
แชทใช้ประสานด่วนภายในทีมระหว่างตอบสนอง โดยมีข้อห้ามเข้มงวดในการแลกเปลี่ยนรายละเอียดช่องโหว่และเหตุขัดข้องที่กำลังดำเนินอยู่ในนั้น ฟอรัมบันทึกนโยบายที่อนุมัติ การวิเคราะห์เหตุขัดข้องหลังควบคุม และการพูดคุยประเมินความเสี่ยง ประกาศถึงพนักงานทุกคน: หนังสือเวียนสร้างความตระหนัก การแจ้งเตือนอีเมลฟิชชิงที่กำลังแพร่ และข้อบังคับอัปเดตรหัสผ่าน ยอดค้างชำระบริหารค่าใช้จ่ายความปลอดภัย: เครื่องมือป้องกัน การทดสอบเจาะระบบภายนอก และหลักสูตรเฉพาะทาง
วิศวกรความปลอดภัยดำเนินการตรวจและส่งช่องโหว่จัดเรียงตามความรุนแรง และผู้รับผิดชอบความปลอดภัยอนุมัติลำดับความสำคัญของการแก้ไข ร่างนโยบาย และนำการตอบสนองเหตุขัดข้องใหญ่ รายงานความเสี่ยงนำเสนอผู้บริหารเป็นระยะ และทุกเหตุขัดข้องใหญ่ต้องทบทวนนโยบายที่มีอยู่หรือเปิดโปรแกรมสร้างความตระหนักใหม่ที่กลายเป็นการ์ดในคอลัมน์ที่เหมาะสม
ใครทำอะไร?
บทบาทการปฏิบัติงานในระบบนี้และความรับผิดชอบของแต่ละบทบาทในงานประจำวัน มอบหมายให้ทีมของคุณตามนี้เลย หรือปรับให้เข้ากับลักษณะงานของคุณ
ผู้รับผิดชอบความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ
อนุมัตินโยบายและจัดเรียงการแก้ช่องโหว่ตามความรุนแรง นำการตอบสนองเหตุขัดข้องใหญ่ และส่งรายงานความเสี่ยงถึงผู้บริหาร
วิศวกรความปลอดภัย
ดำเนินการตรวจสอบและทดสอบเจาะระบบ ตอบสนองเหตุขัดข้องด้วยการควบคุม กำจัด และกู้คืน และบันทึกทุกเหตุขัดข้องพร้อมบทเรียน
ผู้ประสานงานสร้างความตระหนักด้านความปลอดภัย
สร้างโปรแกรมสร้างความตระหนักพนักงานและวัดการตอบสนอง และเผยแพร่การแจ้งเตือนและหนังสือเวียนด้านความปลอดภัยในประกาศทันทีที่อนุมัติ
มีอะไรเตรียมไว้ให้คุณตั้งแต่วันแรก?
หน่วยของระบบ
- งาน — บอร์ดคัมบังพร้อมคอลัมน์ขั้นตอนการทำงานและการ์ดการดำเนินงาน
- แชท — ช่องทางประสานงานประจำวันที่รวดเร็วของทีม
- ฟอรัม — การสนทนาที่มีการบันทึกไว้ในหมวดที่จัดระเบียบ — การตัดสินใจและองค์ความรู้ไม่สูญหาย
- ประกาศ — เสียงอย่างเป็นทางการของฝ่ายบริหาร — หนังสือเวียนและการแจ้งเตือนที่ถึงทุกคน
- ยอดค้างชำระ — เงินภายในองค์กรภายใต้ความเป็นส่วนตัวอย่างเคร่งครัด — ยอดค้างชำระ เงินเบิกล่วงหน้า และค่าใช้จ่าย
หมวดของฟอรัม (4)
- นโยบายและมาตรการที่อนุมัติข้อความนโยบายความปลอดภัยที่อนุมัติและวันที่อัปเดต — แหล่งอ้างอิงทางการที่ยึดถือเมื่อมีข้อพิพาท
- การวิเคราะห์เหตุขัดข้องและบทเรียนบันทึกหลังเหตุขัดข้องด้านความปลอดภัยแต่ละครั้ง: เกิดอะไรขึ้น เราควบคุมอย่างไร และอะไรป้องกันการเกิดซ้ำ
- ช่องโหว่และความเสี่ยงพูดคุยช่องโหว่ที่ค้นพบ ประเมินความรุนแรง และแผนแก้ไขก่อนเปลี่ยนเป็นการ์ดดำเนินการ
- ความตระหนักและการปฏิบัติตามสื่อสร้างความตระหนัก แผนแคมเปญ และการวัดการยึดมั่นของพนักงานต่อมาตรการความปลอดภัย
«กฎการทำงานในระบบนี้» — ปักหมุดไว้ในฟอรัม
1) รายละเอียดช่องโหว่และเหตุขัดข้องที่กำลังดำเนินอยู่ห้ามแลกเปลี่ยนในแชทเด็ดขาด — ใช้การ์ดที่จำกัดสิทธิ์หรือหัวข้อฟอรัมที่จำกัด 2) ทุกเหตุขัดข้องด้านความปลอดภัยบันทึกเป็นการ์ดทันทีที่ตรวจพบไม่ว่าขนาดใด 3) ไม่มีนโยบายใดบังคับใช้ก่อนอนุมัติและบันทึกในหมวด “นโยบายและมาตรการที่อนุมัติ” 4) ผลของทุกการตรวจสอบบันทึกบนการ์ดภายในหนึ่งวันทำการหลังเสร็จสิ้น 5) การแจ้งเตือนฟิชชิงและคำเตือนทั่วไปเผยแพร่ในประกาศทันทีที่ยืนยัน 6) ค่าใช้จ่ายเครื่องมือและการทดสอบความปลอดภัยบันทึกในยอดค้างชำระโดยรักษาความลับของรายละเอียด
ประกาศต้อนรับ: «ระบบทำงานของทีมความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ»
ระบบนี้คือวิธีทำงานของเรานับจากวันนี้: นโยบายร่างและอนุมัติที่นี่ การตรวจสอบติดตามเป็นการ์ดพร้อมผล เหตุขัดข้องบริหารจาก “เหตุขัดข้อง” ถึง “แก้ไข” ด้วยการบันทึกครบถ้วน และความตระหนักถึงพนักงานผ่านประกาศ จำไว้: รายละเอียดช่องโหว่และเหตุขัดข้องที่กำลังดำเนินอยู่ห้ามแลกเปลี่ยนในแชทเด็ดขาด ขั้นตอนแรก: บันทึกนโยบายที่มีอยู่เป็นการ์ดในคอลัมน์ “นโยบาย” และกำหนดสิ่งที่ต้องอัปเดต
ระบบที่ใกล้เคียงกัน
พร้อมหรือยัง โปรเจกต์แรกของคุณอยู่ห่างแค่สองนาที
สร้างพื้นที่ทำงานฟรีของคุณตอนนี้ และเชิญทีมของคุณก่อนสิ้นวัน