ฝ่ายขาย

ระบบแผนกคัดกรองลูกค้าเป้าหมาย (SDR)

ทีมคัดกรองลูกค้าเป้าหมายที่ป้อนโอกาสพร้อมขายให้ฝ่ายขายและวัดอัตราการแปลงของแต่ละแหล่ง

ตัวกรองของฝ่ายขาย: แหล่งที่มาที่บันทึก การติดต่อเบื้องต้น การคัดกรองด้วยเกณฑ์ชัดเจน และการส่งต่อที่แน่นหนาให้ทีมขาย

ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต โปรเจกต์ของคุณพร้อมใช้งานพร้อมระบบครบถ้วนภายในหนึ่งนาที

แหล่งที่มา1
บันทึกแหล่งลูกค้าเป้าหมายปัจจุบันเป็นการ์ดพร้อมขนาดของแต่ละแหล่ง
ติดต่อ0
ยังไม่มีการ์ด
คัดกรอง1
ประยุกต์เกณฑ์การคัดกรองกับลูกค้าเป้าหมายสิบรายวันนี้
ส่งต่อ0
ยังไม่มีการ์ด
วัดอัตราแปลง1
คำนวณอัตราการแปลงของสัปดาห์แรกและบันทึกไว้
ปรับปรุง0
ยังไม่มีการ์ด

นี่คือบอร์ดของระบบตามที่คุณจะได้รับ: คอลัมน์ขั้นตอนการทำงานและการ์ดเริ่มต้นที่แสดงขั้นตอนแรก ๆ

งานไหลไปอย่างไรในระบบนี้?

ทุกแหล่งลูกค้าเป้าหมาย — ฟอร์มเว็บไซต์ งานแสดงสินค้า หรือลิสต์ที่ซื้อมา — เข้ามาเป็นการ์ดในคอลัมน์ “แหล่งที่มา” บันทึกต้นกำเนิดและขนาดของแต่ละชื่อ ตัวแทนคัดกรองเริ่ม “ติดต่อ” เบื้องต้นและบันทึกปฏิกิริยาตอบสนองลงการ์ด จากนั้นประยุกต์เกณฑ์การคัดกรองใน “คัดกรอง”: ความต้องการ งบประมาณ อำนาจตัดสินใจ และช่วงเวลา รายที่ผ่านย้ายไป “ส่งต่อ” ซึ่งจะส่งให้ทีมขายพร้อมสรุปครบถ้วนของสิ่งที่ทำไปและสิ่งที่ลูกค้าคาดหวัง หากพนักงานขายรับก็ถือว่าการส่งต่อสมบูรณ์ หากส่งกลับจะบันทึกเหตุผลลงการ์ด อัตราการแปลงของแต่ละแหล่งจะวัดใน “วัดอัตราแปลง” และผลลัพธ์จะกลายเป็นการดำเนินการใน “ปรับปรุง”: สคริปต์ที่แม่นยำขึ้น เกณฑ์ที่เข้มขึ้น หรือแหล่งที่ต้องยุติ

แชทคือสะพานส่งต่อประจำวันระหว่างสองทีม: ตัวแทนประสานกับฝ่ายขายเพื่อรับรายที่ผ่านการคัดกรองแบบร้อนแรง หรือสอบถามชะตากรรมของรายที่ส่งต่อไปแล้วแต่ยังไม่มีการเคลื่อนไหว การบันทึกหนัก ๆ ทั้งหมดอยู่บนการ์ด — เมื่อพนักงานขายรับโอกาส เขาจะเห็นประวัติครบตั้งแต่การติดต่อแรก จึงไม่ต้องเริ่มกับลูกค้าจากศูนย์

ข้อมูลไหลเป็นวงปิด: หัวหน้ากำหนดเกณฑ์การคัดกรองและทบทวนอัตราการแปลงรายสัปดาห์ ตัวแทนบริหารการ์ดของตนตั้งแต่ติดต่อจนถึงส่งต่อ และทีมขายตอบทุกรายที่ส่งต่อด้วยการรับหรือส่งกลับพร้อมเหตุผลที่บันทึกไว้ เหตุผลของการส่งกลับคือเชื้อเพลิงของ “ปรับปรุง” — มันบอกทีมว่าแหล่งใดผลิตโอกาสจริงและแหล่งใดกินเวลาของฝ่ายขาย

ใครทำอะไร?

บทบาทการปฏิบัติงานในระบบนี้และความรับผิดชอบของแต่ละบทบาทในงานประจำวัน มอบหมายให้ทีมของคุณตามนี้เลย หรือปรับให้เข้ากับลักษณะงานของคุณ

หัวหน้า SDR

กำหนดเกณฑ์การคัดกรองและกระจายแหล่งให้ตัวแทน ทบทวน “วัดอัตราแปลง” รายสัปดาห์ และนำการตัดสินใจ “ปรับปรุง” สำหรับแหล่งและสคริปต์

ตัวแทนคัดกรอง

ดำเนินการติดต่อเบื้องต้นและประยุกต์เกณฑ์การคัดกรองกับทุกการ์ด พร้อมเขียนสรุปการส่งต่อที่ครบถ้วนสำหรับทุกรายที่ส่งต่อก่อนส่งให้ฝ่ายขาย

ผู้ประสานงานส่งต่อกับฝ่ายขาย

ติดตามการ์ด “ส่งต่อ” จนกว่าฝ่ายขายจะรับ บันทึกเหตุผลการส่งกลับ และป้อนเข้าสู่การทบทวนปรับปรุง

มีอะไรเตรียมไว้ให้คุณตั้งแต่วันแรก?

หน่วยของระบบ

  • งาน บอร์ดคัมบังพร้อมคอลัมน์ขั้นตอนการทำงานและการ์ดการดำเนินงาน
  • แชท ช่องทางประสานงานประจำวันที่รวดเร็วของทีม

พร้อมหรือยัง โปรเจกต์แรกของคุณอยู่ห่างแค่สองนาที

สร้างพื้นที่ทำงานฟรีของคุณตอนนี้ และเชิญทีมของคุณก่อนสิ้นวัน