Phòng Sản phẩm và Phát triển

Hệ thống phòng nghiên cứu người dùng

Đội nghiên cứu người dùng tìm hiểu người dùng sản phẩm và nhu cầu của họ, biến thành khuyến nghị khả thi.

Từ câu hỏi sản phẩm mở đến khuyến nghị có lưu chứng: nghiên cứu, phỏng vấn và phân tích được đo tác động sau khi áp dụng.

Không cần thẻ tín dụng — dự án của bạn được thiết lập với đầy đủ hệ thống trong một phút

Câu hỏi1
Ghi ba câu hỏi đang ám ảnh đội sản phẩm nhất lúc này
Nghiên cứu1
Gom các nghiên cứu cũ rải rác vào một chủ đề
Phỏng vấn1
Xây danh sách mười người dùng đầu tiên sẵn sàng phỏng vấn
Phân tích0
Chưa có thẻ nào
Khuyến nghị0
Chưa có thẻ nào
Áp dụng0
Chưa có thẻ nào
Đo lường0
Chưa có thẻ nào

Đây là bảng của hệ thống khi bạn nhận được: các cột quy trình làm việc và thẻ khởi đầu thể hiện những bước đầu tiên

Công việc vận hành thế nào trong hệ thống này?

Nghiên cứu bắt đầu bằng thẻ câu hỏi ở “Câu hỏi”: một câu hỏi sản phẩm thật đang ám ảnh đội — vì sao người dùng bỏ bước kích hoạt? Tính năng nào khách hàng lớn thực sự đòi hỏi? Giám đốc sản phẩm duyệt câu hỏi thì chuyển sang “Nghiên cứu”, nơi gom những gì đã có từ dữ liệu và ghi chú trước trước khi ra thực địa. Rồi “Phỏng vấn” với lên lịch người dùng, tiến hành phỏng vấn và tải bản ghi cùng ghi chú lên thẻ; tiếp “Phân tích” để bóc những gì đã nói thành mẫu lặp lại chứ không trích dẫn đơn lẻ. Kết quả được soạn thành “Khuyến nghị” khả thi xếp theo tác động, chuyển sang “Áp dụng” khi đội sản phẩm thực sự nhận làm, và đóng ở “Đo lường” bằng lưu chứng tác động của phần đã áp dụng.

Diễn đàn là kho tri thức nghiên cứu: mỗi nghiên cứu hoàn tất là một chủ đề có lưu chứng với phương pháp, kết quả và bản ghi — dự án mới tra lại thay vì nghiên cứu lại từ đầu. Thảo luận phân tích mở — mẫu này là thật hay ngẫu nhiên do mẫu nhỏ? — diễn ra trên Diễn đàn với sự tham gia của giám đốc sản phẩm, để khuyến nghị ra đời đã được kiểm chứng tập thể chứ không từ ý kiến một nhà nghiên cứu.

Nhà nghiên cứu người dùng sở hữu thẻ từ “Nghiên cứu” đến “Khuyến nghị”: lập phương pháp, tiến hành phỏng vấn và viết phân tích. Giám đốc sản phẩm gieo câu hỏi ở “Câu hỏi”, nhận khuyến nghị và quyết phần nào vào lộ trình ở “Áp dụng”. Điều phối viên phỏng vấn quản lý danh sách người dùng sẵn sàng tham gia, lịch và chấp thuận. Nguyên tắc: không khuyến nghị nào dựa trên một phỏng vấn duy nhất, và không nghiên cứu nào đóng khi người đặt câu hỏi chưa biết câu hỏi của mình đã đi về đâu.

Ai làm gì?

Các vai trò vận hành trong hệ thống này và trách nhiệm của từng vai trò trong công việc hằng ngày — gán nguyên trạng cho đội của bạn hoặc điều chỉnh theo thực tế của bạn.

Nhà nghiên cứu người dùng

Lập phương pháp từng nghiên cứu, tiến hành và phân tích phỏng vấn, viết khuyến nghị dạng khả thi xếp theo tác động.

Giám đốc sản phẩm

Đặt câu hỏi nghiên cứu và xếp ưu tiên, nhận khuyến nghị và quyết phần nào nhận làm ở “Áp dụng”, tham gia thảo luận phân tích trên Diễn đàn.

Điều phối viên phỏng vấn

Quản lý danh sách người dùng tham gia, lên lịch phỏng vấn và chuẩn bị chấp thuận cùng thù lao, tải bản ghi lên thẻ.

Bạn được chuẩn bị sẵn những gì ngay từ ngày đầu tiên?

Các đơn vị của hệ thống

  • Công việc Bảng kanban với các cột quy trình làm việc và thẻ thực thi
  • Diễn đàn Thảo luận được ghi lại trong các chuyên mục ngăn nắp — quyết định và tri thức không bao giờ thất lạc

Chuyên mục diễn đàn (4)

  • Câu hỏi nghiên cứu mởCâu hỏi đề cử nghiên cứu kèm bối cảnh — vì sao quan trọng lúc này và quyết định nào sẽ dựa trên nó.
  • Tóm tắt nghiên cứuKho các nghiên cứu hoàn tất: phương pháp, kết quả, khuyến nghị và liên kết bản ghi — tài liệu tham chiếu không phải làm lại từ đầu.
  • Phương pháp nghiên cứuCẩm nang thực hành: cách phỏng vấn không dẫn dắt, cách chọn mẫu và cách ghi chú.
  • Mẫu và quan sát nhanhGhi chú nhỏ lặp lại chưa đáng một nghiên cứu đầy đủ — gom ở đây cho đến khi tích lũy đủ đáng.

«Quy tắc làm việc trong hệ thống này» — Đã ghim trên diễn đàn

1. Mọi nghiên cứu bắt đầu bằng câu hỏi rõ ràng nêu quyết định sẽ dựa trên nó — không nghiên cứu chỉ vì tò mò. 2. Bản ghi và ghi chú phỏng vấn được tải lên thẻ trong vòng một ngày sau khi thực hiện. 3. Khuyến nghị không được chấp nhận từ một phỏng vấn duy nhất — mẫu lặp lại mới là đơn vị phân tích. 4. Tóm tắt mọi nghiên cứu được lưu ở mục “Tóm tắt nghiên cứu” trước khi đóng thẻ. 5. Phần nào vào “Áp dụng” được theo dõi đến khi “Đo lường” tác động, không để treo không chủ.

Sẵn sàng chưa? Dự án đầu tiên của bạn chỉ cách hai phút

Tạo không gian làm việc miễn phí ngay bây giờ, và mờu đội của bạn trước khi hết ngày.