人力资源部

员工事务管理系统

管理员工档案、各类申请与正式公函的团队,需要每件申请路径清晰、档案井井有条。

每件员工申请——证明、请假、信息变更——一张卡片,从受理到归档不丢失、不无故拖延。

无需信用卡——一分钟内即可为你的项目部署完整系统

申请1
把当前未结申请逐张录入“申请”列
核验1
过一遍核验中的申请、补齐缺口
办理0
暂无卡片
交付0
暂无卡片
归档1
搭好员工档案的归档结构
月度报告0
暂无卡片

这就是你将收到的系统看板:工作流列和展示第一步操作的起始卡片

这套系统里的工作如何运转?

员工提交的每件申请连同类型与附件在“申请”列录卡:在职证明、请假申请、信息变更、薪资证明。卡片移入“核验”列,审查是否符合条件、材料是否齐备——材料不全的申请附明确批注退回本人。核验通过后进入“办理”列,开具证明或完成手续;随后“交付”列,交付员工并留签收记录;最后进入“归档”列,副本存入员工档案;已归档卡片汇总进“月度报告”,呈现申请数量、类型与平均办结时长。

聊天是团队内部及与其他部门的协调频道:追问缺失材料、与政府窗口核对信息、提醒客服专员有加急申请。规矩是:申请状态以卡片所在列为准,不靠聊天追问;任何员工问进度,直接报卡片编号。

工作这样流转:客服专员收件录卡;员工事务主管每天过“核验”列,把需要上级审批的分派出去;交付后,主管在每周结束前确认归档完整,再从“月度报告”列取数呈报管理层。

谁负责什么?

这套系统中的运营角色,以及每个角色在日常工作中的职责——可以原样指派给你的团队,也可以按你们的实际情况调整。

员工事务主管

每天过“核验”列,向客服专员分派申请,签发敏感公函,输出月报。

员工服务专员

把收到的申请录卡,执行办理与交付,每一步与每个附件留在卡片上,直至归档。

政务对接专员

跟进社保、出入境等对外窗口的手续,在卡片上更新办理进度与节点。

从第一天起就为你准备好什么?

系统单元

  • 任务 带有工作流列和执行卡片的看板
  • 聊天 团队快速日常协调频道

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