Système de canal d'agents et distributeurs
Une équipe qui gère le réseau d'agents et de distributeurs de l'entreprise, avec objectifs mensuels, commissions et renouvellements.
Le réseau d'agents dans un seul système : activation, objectifs mensuels, commissions calculées et une performance revue avant chaque renouvellement.
Sans carte bancaire — votre projet est prêt avec le système complet en une minute
Voici le tableau du système tel que vous le recevrez : colonnes de workflow et cartes de démarrage montrant les premières étapes
Comment le travail s'organise-t-il dans ce système ?
Chaque agent ou distributeur potentiel entre sous forme de carte dans la colonne « Agent » avec sa zone, son registre de commerce et sa capacité estimée ; après la signature, il passe en « Activation » pour recevoir tout ce dont il a besoin pour démarrer : outils, formation, stock initial et tarifs. Un « Objectif mensuel » est enregistré pour chaque agent sur sa carte, en concertation avec lui, et ses ventes se transforment en « Commission » calculée et due selon l'accord. La performance des agents est lue de façon consolidée dans « Performance » pour les comparer et repérer tôt ceux en difficulté ; et avant la fin de chaque accord, la carte passe en « Renouvellement » avec une décision fondée sur l'historique complet de la performance, pas sur une impression.
La discussion est le canal interne des agents : une question de disponibilité de stock, une demande d'appui pour une campagne ou une contestation de remise — le coordinateur est joint immédiatement et le sujet est tranché en temps utile. Les accords et les chiffres officiels, eux, ont leur place sur les cartes et dans les créances, pas dans des messages volatils.
Les créances gèrent les commissions des agents en toute confidentialité : ce que chaque agent a acquis, ce qui lui a été payé et ce qui reste, rapprochés des chiffres de vente qu'il transmet avant chaque décaissement. Le directeur du canal examine la performance chaque mois et décide de promouvoir un agent assidu, de traiter un agent en difficulté ou d'ouvrir une nouvelle zone — chaque décision étant documentée sur la carte de l'agent.
Qui fait quoi ?
Les rôles opérationnels de ce système et la responsabilité de chacun au quotidien — attribuez-les à votre équipe tels quels ou adaptez-les à votre réalité.
Directeur du canal
Choisit les agents, signe les accords et fixe les objectifs mensuels ; il décide du renouvellement ou de la clôture sur la base de l'historique documenté de la performance.
Coordinateurs des agents
Chaque coordinateur suit ses agents : activation, support quotidien et levée des obstacles à la vente ; il consigne tout échange important sur la carte de l'agent.
Responsable des commissions
Calcule les commissions des agents à partir des ventes transmises et les enregistre dans les créances ; il rapproche les paiements et traite les contestations en s'appuyant sur les chiffres.
Qu'est-ce qui est préparé pour vous dès le premier jour ?
Modules du système
- Tâches — Un tableau kanban avec colonnes de workflow et cartes d'exécution
- Discussion — Le canal rapide de coordination quotidienne de l'équipe
- Échéances — L'argent interne en toute confidentialité — échéances, avances et dépenses
Systèmes proches de celui-ci
Prêt ? Votre premier projet est à deux minutes
Créez votre espace gratuit maintenant, et invitez votre équipe avant la fin de la journée.

