Système de télévente
Une équipe d'appels sortants qui travaille avec un script approuvé, des listes de numéros réparties et des objectifs de conversion.
D'une liste brute de numéros à une commande conclue : appels documentés, intérêt géré et rappels qui ne se perdent pas.
Sans carte bancaire — votre projet est prêt avec le système complet en une minute
Voici le tableau du système tel que vous le recevrez : colonnes de workflow et cartes de démarrage montrant les premières étapes
Comment le travail s'organise-t-il dans ce système ?
Les listes de numéros entrent sous forme de cartes dans la colonne « Liste », réparties équitablement entre les téléconseillers. Le téléconseiller travaille ses cartes en « Appel » avec le script approuvé et consigne immédiatement le résultat de chaque appel : pas de réponse, refus, intéressé ou demande de rappel. Celui qui a manifesté son intérêt passe en « Intéressé » pour un suivi plus approfondi, puis soit en « Rendez-vous » pour une réunion ou une présentation détaillée, soit directement en « Commande » lors d'une conclusion téléphonique. Celui qui a demandé un report reste en « Relance » avec une date de rappel définie que le téléconseiller ne dépasse pas, et les chiffres de l'équipe sont rassemblés en fin de semaine dans « Rapport » : nombre d'appels et taux de conversion d'une colonne à l'autre.
La discussion est l'âme de l'équipe pendant les heures d'appel : un téléconseiller confronté à une objection nouvelle l'envoie au superviseur, la réponse proposée lui parvient et est aussitôt généralisée à tous ; les réussites y sont annoncées en direct pour entretenir la motivation. Mais le résultat de chaque appel a sa place sur la carte — quiconque consulte la carte d'un client doit y voir tout son historique sans avoir à poser de question.
Les créances enregistrent en toute confidentialité les commissions des commandes conclues de chaque téléconseiller et sont rapprochées du rapport hebdomadaire : aucune dispute sur une commission, aucune commande conclue sans propriétaire. Le superviseur surveille les taux de conversion entre les colonnes pour découvrir où le fil se rompt : listes faibles, script à perfectionner ou relances tardives.
Qui fait quoi ?
Les rôles opérationnels de ce système et la responsabilité de chacun au quotidien — attribuez-les à votre équipe tels quels ou adaptez-les à votre réalité.
Superviseur d'équipe
Répartit les listes et perfectionne le script à partir des appels réels ; il surveille les taux de conversion entre les colonnes et présente le rapport hebdomadaire à la direction.
Téléconseillers
Chaque téléconseiller passe ses appels sur les cartes de sa liste et consigne le résultat dès qu'il raccroche ; il respecte les dates de rappel enregistrées dans « Relance ».
Responsable listes et qualité
Prépare les listes et les purge des numéros doublons et épuisés ; il examine un échantillon des appels documentés pour vérifier le respect du script.
Qu'est-ce qui est préparé pour vous dès le premier jour ?
Modules du système
- Tâches — Un tableau kanban avec colonnes de workflow et cartes d'exécution
- Discussion — Le canal rapide de coordination quotidienne de l'équipe
- Échéances — L'argent interne en toute confidentialité — échéances, avances et dépenses
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